Michael Lemser

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Informationen, Erfahrungen und Perspektiven – unter dem Motto "Im Dialog mit Unternehmen" bietet der ThAFF-Praxisaustausch Arbeitgebern, insbesondere Geschäftsführungen und Mitarbeitenden der Personalabteilungen, eine Plattform, sich zu wechselnden Themenschwerpunkten zu informieren und im Austausch Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln.
Donnerstag, 23.10.2025, 15:00-16:30 Uhr, online
Die Ära lebenslanger Betriebszugehörigkeit ist vorbei. Unternehmen stehen heute vor der Herausforderung, Schlüsselpositionen dauerhaft zu besetzen – trotz wachsender Wechselbereitschaft und sinkender Loyalität. Die Folge: Wissensverlust, hohe Rekrutierungskosten und instabile Teams.
Diese Veranstaltung bietet praxisnahe Impulse für Personalverantwortliche, die mit begrenzten Ressourcen nachhaltige Lösungen suchen.
Zwei erfahrene Referentinnen beleuchten das Thema aus unterschiedlichen Perspektiven:
Eyleen Sinnhöfer, Geschäftsführerin der Personalmarketing-Agentur INTENT BRANDS zeigt pragmatische Ideen auf, wie Unternehmen ihre Arbeitgeberattraktivität steigern und zeigen können:
Mitarbeitende verlassen häufig nicht ihr Unternehmen, sondern ihre Führungskraft.
Darum beleuchtet Anja Häßler, Führungs- und Organisationsentwicklerin und Leadership Coach, im Anschluss effektive Maßnahmen zur Optimierung der Führung, Unternehmenskultur und Kommunikation:
Die Veranstaltung ist kostenfrei und richtet sich an Thüringer Unternehmen, insbesondere Geschäftsführungen und Mitarbeitende der Personalabteilung.
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Über die Referentin Eyleen Sinnhöfer:
Eyleen Sinnhöfer von der Agentur INTENT BRANDS mit Sitz in Suhl und Erfurt ist Expertin für Strategische Recruiting Konzepte und Marketingkampagnen.
Mit ihrem Unternehmen hat sie bereits über 110 Firmen in Thüringen und ganz Deutschland dabei unterstützt, die passenden Mitarbeiter zu finden und ihre Arbeitgeberattraktivität zu steigern. Sie ist stellvertretende Vorstandsvorsitzende im Fachkräfteausschuss der IHK Südthüringen und Veranstalterin des Thüringer ArbeitgeberStammtischs. In ihren Vorträgen gibt sie praxisnahe Impulse zu Themen wie Recruiting, Employer Branding und Social Media Marketing.
www.intent-brands.de
LinkedIn I INTENT BRANDS
Über die Referentin Anja Häßler:
Anja Häßler ist Führungs- und Organisationsentwicklerin und als Leadership Coach vor allem im Mittelstand tätig. Sie begleitet seit über 16 Jahren Chefs, Führungskräfte und Teams dabei, Konflikte zu klären, Zusammenarbeit zu stärken und Klarheit in Führung zu bringen.
Dabei verbindet sie strategische Klarheit mit einem feinen Gespür für zwischenmenschliche Dynamiken – und macht so komplexe Führungs- und Organisationsfragen greifbar.
Sie ist zudem Autorin des Buches Touchpoint Leadership – wie Führung nach unten & oben gelingt. Darin zeigt sie, wie Führung, Kultur und Kommunikation direkt die Arbeitgeberattraktivität beeinflussen – und warum es dafür nicht nur Benefits braucht, sondern vor allem bewusst gestaltete Touchpoints zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden.
www.anjahaessler.de
LinkedIn I Anja Häßler
Im 18. ThAFF-Praxisaustausch „HR-Trends: Möglichkeiten des Recruitings“ standen das beschleunigte Fachkräfteverfahren und die Kosten beim Recruiting internationaler Fachkräfte im Fokus.
Weiterführende Informationen der Bundesagentur für Arbeit: