In Zeiten steigender Gehälter und wachsender Erwartungen lohnt sich ein genauer Blick auf die Möglichkeiten der Brutto-Netto-Lohnoptimierung.
Beim nächsten Arbeitgeberstammtisch am 29. Oktober tauschen wir uns daher über sinnvolle Bausteine, faire Systeme und die richtige Kommunikation von Benefits aus, zum Beispiel:
- Welche Bausteine zur Brutto-Netto-Lohnoptimierung sind heute besonders empfehlenswert? Welche Anbieter sind hierfür nützlich?
- Welche Formen der betrieblichen Altersvorsorge bringen echten Mehrwert – für Mitarbeitende und Unternehmen?
- Wie gelingt es, variable Lohnbestandteile verständlich und motivierend zu kommunizieren?
Eyleen Sinnhöfer, Inhaberin und Geschäftsführerin von Intent Brands, wird zu den oben genannten Fragestellungen wichtige Impulse geben. Im Fokus der Veranstaltung soll aber der Austausch stehen. Und mit 45 kurzen Minuten versprechen wir ein kurzweiliges Format mit gebündeltem inhaltlichen Mehrwert.
Um intensiven Austausch zu garantieren, ist die Teilnehmerzahl auf 10 Personen begrenzt! (Max. 2 Vertreter/ Unternehmen). Schnell sein, lohnt sich also!
