Neue Mitarbeitende für sich zu gewinnen kann langwierig und kostenintensiv werden. Ein effizienter Recruiting-Prozess ist daher wichtig, um einerseits die besten Talente zu bekommen aber gleichzeitig auch die Kosten im Blick zu behalten. Wie Ihr den Aufwand für die Mitarbeitergewinnung reduzieren und euren Recruiting-Prozess optimieren könnt ist unser Thema beim nächsten Arbeitgeber-Stammtisch.
𝗦𝗲𝗶𝗱 𝗱𝗮𝗯𝗲𝗶 𝗯𝗲𝗶𝗺 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗴𝗲𝗯𝗲𝗿-𝗦𝘁𝗮𝗺𝗺𝘁𝗶𝘀𝗰𝗵 𝗮𝗺 𝟭𝟬. 𝗝𝘂𝗹𝗶 𝘂𝗺 𝟭𝟯 𝗨𝗵𝗿 und sprecht mit uns gemeinsam über folgende Fragen:
👉 Wie kann man Stellenbedarfe so reduzieren, dass nur noch die Mitarbeitenden gesucht werden, die das Unternehmen wirklich voran bringen?
👉 Wie können Prozesse so gestaltet werden, dass nach wenigen Bewerbungen bereits eine Einstellung erfolgt?
👉 Wie können neue Mitarbeitende schnell in Prozesse eingearbeitet und produktiv gemacht werden?
👉 Recruiting ohne Werbeaufwand - (wie) geht das?
Wir freuen uns auf einen spannenden Austausch- meldet Euch jetzt schnell hier an: ▶️https://lnkd.in/eMMSfJhR
𝐴𝑐ℎ𝑡𝑢𝑛𝑔: 𝐵𝑖𝑡𝑡𝑒 𝑚𝑒𝑙𝑑𝑒𝑡 𝐸𝑢𝑐ℎ 𝑧𝑤𝑖𝑛𝑔𝑒𝑛𝑑 ü𝑏𝑒𝑟 𝑑𝑒𝑛 𝐸𝑣𝑒𝑛𝑡𝑙𝑖𝑛𝑘 𝑎𝑛! 𝑈𝑚 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑛𝑠𝑖𝑣𝑒𝑛 𝐴𝑢𝑠𝑡𝑎𝑢𝑠𝑐ℎ 𝑧𝑢 𝑔𝑎𝑟𝑎𝑛𝑡𝑖𝑒𝑟𝑒𝑛, 𝑖𝑠𝑡 𝑑𝑖𝑒 𝑇𝑒𝑖𝑙𝑛𝑒ℎ𝑚𝑒𝑟𝑧𝑎ℎ𝑙 𝑤𝑖𝑒𝑑𝑒𝑟 𝑎𝑢𝑓 10 𝑃𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑒𝑛 𝑏𝑒𝑔𝑟𝑒𝑛𝑧𝑡!
Bitte beachtet: Unser Arbeitgeber-Stammtisch ist nur für Arbeitgeber, die eigene Mitarbeiter suchen. Danke für Euer Verständnis. 😊
