SB Vollzug Unterhaltsvorschuss (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung

 Im Jugend- und Schulverwaltungsamt der Stadtverwaltung Suhl ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

 SB Vollzug Unterhaltsvorschuss (m/w/d)

 neu zu besetzen.

 Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Leistungsgewährung
  • Erstmalige Prüfung der Anspruchsvoraussetzung bei Antragstellung
    
  • Beratung von Hilfesuchenden
  • Aufnahme der Anträge und Übernahme der Anträge aus dem elektronischen Postfach mit Prüfung der Vollständigkeit
• Geltendmachung der nach § 7 UhVorschG übergegangenen Unterhaltsansprüche (Heranziehung)
• Ersatz- und Rückzahlungspflicht nach § 5 UhVorschG
• Gerichtliche Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen
• Abrechnung der Haushaltsmittel mit dem Landesjugendamt,
• Widerspruch
  • Prüfung der Zulässigkeit,
  • Anhörung des Widerspruchsführers,
  • Abhilfeprüfung sowie Erstellung Abgabebericht
• Sonstige Aufgaben
  • Erstellen der Jahresstatistik
  • Erstellung und Anpassung von Formularen

Von den Bewerbern (m/w/d) werden folgende Voraussetzungen erwartet:

• Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (FL II) oder Verwaltungs-Betriebswirt (m/w/d) (VWA)
• Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht
• Sozialkompetenz
• offenes und freundliches Auftreten
• Konfliktfähigkeit
• selbstständiges Arbeiten

Arbeitszeit:

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden.

Bewertung:

Die Stelle ist vorbehaltlich einer endgültigen Eingruppierung mit Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis 05.10.2025 über unser Onlinebewerberportal oder direkt an das Personal- und Hauptamt der Stadtverwaltung Suhl, Friedrich-König-Str. 42, 98527 Suhl oder per E-Mail an bewerbung@stadtsuhl.de.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand einer E-Mail unverschlüsselt übertragen werden.

Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlages.