Wir suchen Verstärkung!
Sachbearbeiter (m/w/d) „Personal, Fortbildungsmanagement“
Entgeltgruppe 10 TV-L
Am Standort Erfurt des Thüringer Zentrums für Forensische Psychiatrie (TZFP) ist ab sofort eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (40 Wochenstunden) zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Personalbetreuung und -beratung der Mitarbeiter:innen in allen Belangen des Dienst- und Tarifrechts
- selbstständige Erstellung eines Qualifizierungs- und Fortbildungsmanagements für alle Mitarbeiter:innen des TZFP als verantwortliche:r und vertrauenswürdige:r Ansprechpartner:in
- Organisation und Planung von Fortbildungsangeboten für Mitarbeiter:innen gemäß Jahresfortbildungsplan des TMIKL
- Organisation und Planung von Fortbildungsangeboten für medizinisches, soziologisches und psychologisches Fachpersonal, insbesondere Ärzte und Ärztinnen, Pflegekräfte, Ergotherapeut:innen, Sozialarbeiter:innen und Psycholog:innen, nach entsprechender Bedarfsanalyse
- Überwachung, Evaluierung und Anpassung der Fortbildungsangebote in Zusammenarbeit mit und für medizinisches und psychologisches Fachpersonal
- Evaluierung bestehender/in Erstellung befindlicher Onboarding-/Offboarding-/MVG-Konzepte hinsichtlich deren Anwendung/Umsetzung
- Beratung der Mitarbeiter:innen zum Bildungsfreistellungsgesetz sowie die entsprechende Antragsbearbeitung
Wir erwarten:
- Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen allgemeinen Verwaltungsdienst, Fachgebiet allgemeine Verwaltung und Kommunalverwaltung des Freistaates Thüringen
oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor/Diplom (FH) in den Fachrichtungen Public Management, Public Administration, Verwaltungsökonomie, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Allgemeine Verwaltung.
Soweit keine Bewerbungen mit der o. g. Befähigung bzw. dem o. g. Abschluss eingehen, behält sich das TZFP vor, folgende Abschlüsse in das Auswahlverfahren einzubeziehen:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor/Diplom (FH) in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalwesen und Personalmanagement (HRM) oder vergleichbar.
Damit überzeugen Sie uns:·
- gründliche und umfassende Kenntnisse in allen Rechtsgebieten des öffentlichen Dienstrechts und des Verwaltungsrechts, der personalvertretungsrechtlichen und arbeitsschutzrechtlichen Vorschriften sowie dem Vergaberecht und Thüringer Laufbahngesetz
- umfassende Kenntnisse der Personalplanung und Personalentwicklung
- Erfahrung in der Fort- und Weiterbildung
- sicherer Umgang mit verschiedenen Professionen wie z. B. Ärzt:innen, Psycholog:innen, Sozialarbeiter:innen und Pflegekräften
Gute Gründe, Mitarbeiter:in im TZFP zu werden:
- IHR MEHRWERT: ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem gesellschaftlich wichtigen Teil der Thüringer Landesverwaltung
- SICHERHEIT: Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Tarifbindung, Jahressonderzahlung TV-L, vermögenswirksame Leistungen, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Krankengeldzuschuss, Sabbatical)
- VEREINBARKEIT ARBEIT UND PRIVATLEBEN: flexible Arbeits- und Teilzeitregelungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG: vielfältige externe und interne Angebote, Bildungsfreistellung bis zu fünf Tage pro Jahr
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 1. Juni 2025.
Bitte nutzen Sie zur Bewerbung rechts oben den roten Button "JETZT BEWERBEN".
Wir bitten Sie, die Erfüllung des Anforderungsprofils mittels vollständiger Angaben sowie durch entsprechend beigefügte Nachweise (Zeugnisse; etc.) zu belegen. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss sowie eine beglaubigte Übersetzung erforderlich. Informationen dazu erhalten Sie unter https://bildung.thueringen.de/schule/migration/anerkennung-schulabschluss. Bis zum Ende der Ausschreibungsfrist ist der Nachweis über die persönliche Anerkennung des Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen, ansonsten kann keine Berücksichtigung des Abschlusses erfolgen. Eine Kostenübernahme für die Anerkennung erfolgt durch das TZFP nicht.
Das TZFP begrüßt Bewerbungen ALLER Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung oder Nationalität.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Vorliegen der jeweiligen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie entsprechender Bewährung zu einem späteren Zeitpunkt möglich.
Soweit Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.
Mit Abgabe Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens (Zweck der Verarbeitung) benötigt werden, zu. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und die Dauer des Verfahrens gespeichert. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber: innen datenschutzkonform vernichtet. Datenschutzrechtliche Aufsichtsbehörde ist der Thüringer Landesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit (Häßlerstraße 8, 99096 Erfurt).
Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden.
Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Bei Fragen wenden Sie sich gern an Marcel Klein (+49 (0) 361 57-38 36 031) oder Felicitas Krüger (+49 (0) 361 57-38 36 032).