Im Thüringer Landesamt für Bodenmanagement und Geoinformation (TLBG) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle bzw. folgender Dienstposten oder Beförderungsdienstposten unbefristet zu besetzen:
Referatsleitung (w/m/d) 13 „Organisation, Innerer Dienst“
Dienst- bzw. Arbeitsort ist Erfurt. Bei Vorliegen der Voraussetzungen für IT-gestützte Arbeit außerhalb der Dienststätte kann die Arbeitsleistung auf Wunsch und im Einklang mit den dienstlichen Erfordernissen auch teilweise von zu Hause aus erbracht werden.
Das TLBG ist eine obere Landesbehörde mit ca. 770 Beschäftigten im Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Digitales und Infrastruktur.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Führung und Leitung des Referats 13 „Organisation, Innerer Dienst“ auf der Grundlage der geltenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie des Geschäftsverteilungsplans unter Beachtung der finanziellen und personellen Ressourcen, insbesondere
· Regelung grundsätzlicher Fragen der Organisation des Referats
· Personalplanung und -entwicklung innerhalb des Referats
· Verantwortlichkeit für
- Klärung von organisatorischen Grundsatzfragen im Bereich der Aufbau- und Ablauforganisation
- Bau- und Liegenschaftsmanagement des TLBG einschließlich Raum- und Unterbringungsangelegenheiten
- Betreuung und Weiterentwicklung des elektronischen Dokumenten- und Vorgangsmanagementsystems ThVIS im Rahmen der Einführung der E-Akte im TLBG einschließlich Schriftgutverwaltung
- Gewährleistung der Beschaffung einschließlich Vergabeangelegenheiten im Zuständigkeitsbereich sowie Unterstützung der Fachbereiche
- Klärung von Grundsatzfragen der KFZ-Verwaltung, Bibliothek, Post- und Scanstellen und des Gesundheitsmanagements
- Haushaltsplanung und -vollzug für Bauangelegenheiten
Ihr Anforderungsprofil:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom, Master, Magister) der Verwaltungswissenschaften (z. B.: Public Management), Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Gebäude- bzw. Facility Management oder
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom, Master, Magister) in einer für das Aufgabengebiet einschlägigen Fachrichtung (z. B. Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen) - mindestens einjährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet
- mindestens einjährige Erfahrung in Koordinierungs- und Leitungstätigkeiten
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in schriftlicher und mündlicher Form
- Führerschein der Klasse B
Außerdem erwünscht sind:
- Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst, den höheren wirtschafts-, gesellschafts- und sozialwissenschaftlichen Dienst oder den höheren technischen Dienst
- vertiefte / anwendungsbereite Kenntnisse des Vergaberechts (national, EU)
- hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik
Was wir bieten:
- ein breites Spektrum anspruchsvoller und interessanter Tätigkeiten in spannenden, abwechslungsreichen Aufgabengebieten
- vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erlangung der stellenspezifischen Kompetenzen
- unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r des öffentlichen Dienstes
- mögliche Verbeamtung
- sichere Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach den Bestimmungen des ThürBesG
- flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei einer Regelarbeitszeit von 40 Stunden/Woche
- Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen (Heiligabend und Silvester gelten nicht als Arbeitstage und stehen für Sie und Ihre Familien zur Verfügung)
- Angebote zur Gesundheitsförderung und
- Zahlung eines Krankengeldzuschusses ab einem Jahr Beschäftigungszeit sowie attraktive Jahressonderzahlung und Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge (Tarifbeschäftigte)
Für bereits verbeamtete Bewerber/innen steht eine Planstelle der Wertigkeit A 15 der Anlage 1 ThürBesG zur Verfügung. Nach Ablauf einer Erprobungszeit und Feststellung der Eignung gemäß § 36 Thüringer Laufbahngesetz ist bei bereits verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern die Beförderung und Einweisung in eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 15 der Anlage 1 zum ThürBesG vorgesehen, soweit die dienstrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Bei bereits verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern unterhalb der Besoldungsgruppe A 14 der Anlage 1 zum ThürBesG ist unter den vorgenannten Voraussetzungen eine Beförderung und Einweisung in die nächsthöhere Planstelle vorgesehen. Bereits verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber der Besoldungsgruppe A 15 der Anlage 1 zum ThürBesG werden versetzt bzw. umgesetzt.
Die Vergütung von Tarifbeschäftigten erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 15 TV-L. Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen sowie entsprechender Bewährung zu einem späteren Zeitpunkt möglich.
Männer sind im ausgeschriebenen Aufgabenbereich überrepräsentiert. Alle anderen Geschlechter werden daher besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches SGB IX besonders berücksichtigt.
Die Stelle ist für eine Vollzeitbeschäftigung vorgesehen (40 Wochenstunden). Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist sie unter bestimmten Voraussetzungen auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Die Ausschreibung erfolgt unter dem Vorbehalt der Erfüllung aller haushaltsrechtlichen/ stellenwirtschaftlichen Voraussetzungen.
Aussagekräftige und vollständige Bewerbungen können entweder online ausschließlich über das Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen (https://karriere.thueringen.de) eingereicht werden oder sind schriftlich jeweils bis spätestens 8. Juni 2025 (Posteingang) zu richten an das:
Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur
Referat 11 „Personal Organisation“
Kennziffer: 3.TLBG.13.10/2025
Werner-Seelenbinder-Straße 8
99096 Erfurt
Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Anlagen und Nachweise zur Bewerbung sind in Kopie einzureichen. Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.
Datenschutzhinweise:
Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerberinnen und Bewerber der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und nach dessen Abschluss nach den datenschutzrechtlichen Vorgaben gelöscht. Ausführliche Informationen gemäß Art. 13 DS-GVO zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Bewerberauswahlverfahren sind auf unserer Homepage eingestellt unter: https://digitales-infrastruktur.thueringen.de/ueber-uns/datenschutz/. Auf Wunsch wird hiervon eine Papierfassung übersandt.