Im Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Umwelt, Energie und Naturschutz (TMUEN) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Thüringer Landesamt für Umwelt, Bergbau und Naturschutz (TLUBN) der Dienstposten
Referatsleitung 54 „Abwasser“ (A 15 ThürBesG / E 14 TV-L)
am Standort Weimar zu besetzen.
Über uns:
Das TLUBN gehört zum nachgeordneten Bereich des TMUEN. Als zentrale Behörde des Freistaats Thüringen besteht das TLUBN aus einem Team mit über 600 Fachleuten für alle Umweltbelange auf, über und unter der Erde und ist ein wichtiger und maßgebender Akteur für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen, Institutionen und Politik mit dem gemeinsamen Ziel der nachhaltigen Entwicklung von Umwelt und Wirtschaft. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber TLUBN.
Wen wir suchen:
Für die Leitung des Referats 54 „Abwasser“ suchen wir eine belastbare Führungspersönlichkeit, die über fachliche Expertise verfügt und die Aufgaben strategisch und inhaltlich vorantreibt, Zielstellungen umsetzt und Fachreferate sowie die Hausleitung des TLUBN im Themenfeld berät.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben umfassen die Leitung und Organisation des Referates 54 „Abwasser“ mit den Schwerpunkten in der Anleitung und Koordinierung:
- von wasserrechtlichen Erlaubnisverfahren zur Einleitung von Abwasser aus kommunalen und industriellen Abwasserbehandlungsanlagen sowie von Genehmigungsverfahren für die Errichtung und den Betrieb dieser Anlagen,
- die fachtechnische Prüfung und Begleitung von Infrastrukturfördermaßnahmen der Gemeinschaftsaufgabe „Verbesserung der regionalen Wirtschaftsstruktur“ (GRW) und des Europäischen Strukturfonds (EFRE) im Bereich Abwasserentsorgung und Wasserversorgung
- der jährlichen Aufstellung der Entwürfe der Förderprogramme lt. Richtlinie des TMUEN für die Förderung von Vorhaben der Abwasserentsorgung im Freistaat Thüringen sowie der Förderrichtlinie Trinkwasserinfrastruktur ländlicher Raum
- der fachtechnischen Prüfung von Zuwendungen für Abwasser- und Wasserversorgungsanlagen
- der Prüfung und Bestätigung von Abwasserbeseitigungskonzepten der öffentlichen Abwasserbeseitigungspflichtigen
- von Anerkennungsverfahren für sachverständige Stellen nach der Thüringer Abwassereigenkontrollverordnung und der Thüringer Indirekteinleiterverordnung
- der Maßnahmenableitung im Handlungsbereich Abwasser bei der Aufstellung von Maßnahmeprogrammen und Bewirtschaftungsplänen gem. EU-WRRL
- der Ermittlung und Weiterentwicklung des Stands der Technik im Bereich Abwasser und Wasserversorgung
- der Erhebung und Auswertung statistischer Kennzahlen im Bereich Abwasser
- der fachlichen Pflege und Fortentwicklung der Fachanwendungen FIS Abwasser und EKBonline
- der Durchführung von Widerspruchsverfahren und der Vertretung in Klageverfahren auf dem Gebiet des Wasser- und des allgemeinen Kostenrechts sowie
- der Fachaufsicht über die unteren Wasserbehörden im Bereich Kommunal- und Industrieabwasser.
Darüber hinaus erfolgt die eigenverantwortliche Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten in den. o.g. Aufgabengebieten.
Was erforderlich ist:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in den Fachrichtungen Chemie, Physik, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen mit dem Vertiefungsmodul der Siedlungswasserwirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften sowie
- mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet.
Was wir erwarten:
- Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- analytisches und strategisches Denkvermögen
- Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
- Planungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
Was wir bieten:
- eine Führungsposition der Besoldungsgruppe A 15 ThürBesO; die Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich nach den geltenden tariflichen Vorschriften und erfolgt bei Vorliegen der fachlichen sowie persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 14 TV-L.
- Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie entsprechender Bewährung zu einem späteren Zeitpunkt möglich.
- engagierte und kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- ein vielseitiges Angebot an Fortbildungen
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine gute Anbindung an den ÖPNV
Die Tätigkeit ist unter der Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit geeignet. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere hinsichtlich Lage und Umfang der Teilzeit, stattgegeben werden kann, wird anhand der dienstlichen Bedürfnisse geprüft.
Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Daher werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerbungen des entsprechenden Geschlechts bevorzugt. Frauen sind besonders aufgefordert, sich auf diese Führungsposition zu bewerben.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.
Die Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der obenstehenden Voraussetzungen zu machen und ggf. entsprechende Belege beizufügen. Die zwingend geforderten Qualifikationen sind anhand von Zeugnissen, Arbeitszeugnissen, Tätigkeitsnachweisen o. ä. zu belegen bzw. nachzuweisen. Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung bitten wir mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte zu ergänzen.
Bewerbungen können bis zum 10. September 2024 über das Online-Bewerberportal eingereicht werden.
In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen.
Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versendet werden.
Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet.
Ihre Bewerbungsdaten werden durch das TMUEN im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung
