Der JSW Management e.V. ein in Thüringen und Sachsen arbeitender freier, gemeinnütziger Träger, der als Unternehmensverbund Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband eine Vielzahl sozialer Dienstleistungen anbietet. In unseren Tochtergesellschaften erhalten Kinder, Jugendliche, Familien und Senioren individuelle Unterstützung, Betreuung und Hilfen. Über 1.000 Mitarbeiter in 80 Einrichtungen sorgen dafür, dass Sie bei uns in guten Händen sind.
Für unseren Bildungscampus an der Rothleimmühle suchen wir einen Projektmitarbeiter (m/w/d) im Rahmen des Projekts "Schule der Vielfalt 2.0", welches durch den Europäischen Sozialfond (ESF) kofinanziert wird. Der Einsatz erfolgt an der Petersbergschule in Nordhausen.
Erfahren Sie mehr über die Projekte des Bildungscampus
- Eintrittsdatum: ab 01.10.2025
- Wöchentl. Arbeitszeit: 30+x Wochenstunden
- Befristung: Projektbefristung bis 31.07.2028
Zu Ihren Aufgaben gehören
- Sozialpädagogische Unterstützung/Förderung/ Begleitung ausgewählter Schülerinnen und Schüler
- Absprachen mit Fachlehrerinnen und -lehrern zu Lernschwierigkeiten und geeigneten Unterstützungsmaßnahmen
- Erarbeitung von Lernzielvereinbarungen mit Schülerinnen und Schülern in Abstimmung mit Lehrerinnen und Lehrern
- Begleitung von ausgewählten Schülerinnen und Schülern in ausgewählten Unterrichtsstunden
- Entwicklung und Durchführung von Angeboten zur individuellen Förderung der SchülerInnen und Schüler
- Unterstützung bei der Integration von Schüler:innen mit Migrationshintergrund in der Ankommensphase
Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen
- Sozialpädagoge, Erziehungswissenschaftler, Dipl.-Psycholog, Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische, sozialpädagogische und fachspezifische Ausbildung
- Kenntnisse sozial- und jugendhilferechtlicher Rahmenbedingungen (insbesondere SGB VIII)
- Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit und Teamfähigkeit aus
- Sie haben zudem eine strukturierte und reflektierende Arbeitsweise
- Sie zeigen ein hohes Maß an Kommunikationsbereitschaft und Einfühlungsvermögen
- Sie organisieren Ihre Arbeit selbständig und sind zuverlässig
- Bitte beachten Sie, dass wir entsprechend der Regelungen des Masernschutzgesetzes einen ärztlichen Nachweis über die Immunität gegenüber Masern bei Einstellung verlangen.
Wir bieten
- Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung
- 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
- zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Einarbeitungsmanagement
- Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
- finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
- jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen
Mitarbeitervorteile
- attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
- Mitarbeitervorteilsportal und Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
- 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
- 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
- kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Klicken Sie dazu einfach auf den Button "Bewerben". Gern können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an bewerbung@jugendsozialwerk.de senden. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Falls Sie Ihre Unterlagen zurückgesendet bekommen möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
