Das Landratsamt Kyffhäuserkreis beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Hausmeister/in (m/w/d)
unbefristet zu besetzen. Der Arbeitsvertrag bezieht sich auf den Kyffhäuserkreis, nachfolgender Standort ist aktuell zu besetzen:
Thüringer Gemeinschaftsschule (TGS) Ebeleben
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39h). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 (TVöD).
Aufgabengebiet:
- Unterstützen des Objektmanagements (Gebäudebewirtschaftung) bei der Bauunterhaltung u.a.
- regelmäßige Kontrollen des Schulgeländes, der Außenanlagen, der technischen Anlagen sowie des Mobiliars auf Ordnung, Mängel, Schäden und Sauberkeit
- Sicherstellung der Gebäudefunktion (Heizung, Sanitäranlagen, Licht etc.)
- Unterstützung bzw. Vertretung anderer Hausmeister im Kreisgebiet sowie des technischen Dienstes an anderen Schulstandorten
- Ausführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten, z. B. Ausbesserungsarbeiten am Gebäude, malermäßige Ausbesserungen, kleine Löcher und Risse mit Spachtelmasse schließen, Reparatur und Instandsetzungen an Einfriedungen und Befestigungen
- Pflege der Außenanlagen und Durchführung des Winterdienstes
- Überwachung und Kontrolle der Wartungs- und Prüfarbeiten
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Firmen, Verwaltungen etc.
- Organisation von Vorbereitungen für diverse Veranstaltungen
- Anleiterfunktion für diverse Maßnahmen wie z.B. Bundesfreiwilligendienst, Soziale Teilhabe etc.
Was erwarten wir von Ihnen?
Der/Die Bewerber/in muss über eine einschlägige dreijährige Berufsausbildung in einem handwerklichen/technischen Beruf (in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik, Metallbau oder Holzverarbeitung) sowie Verständnis für technische Anlagen verfügen. Des Weiteren muss auf Grund der Ausbildung, Erfahrung sowie der körperlichen und physischen Verfassung die Voraussetzung als elektrisch unterwiesene Person (EUP) erfüllt sein. Bei dem/ der Bewerber/in soll es sich um eine aufgeschlossene, teamfähige, belastbare und zuverlässige Person mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein handeln, die sich durchsetzen kann und über Entscheidungsvermögen verfügt.
Weitere Voraussetzungen sind:
· Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
· eine den Arbeitsaufgaben entsprechende körperliche Konstitution
· Führerschein der Klasse B
· Leistungsfähigkeit sowie die Bereitschaft an Wochenenden und Abendstunden tätig zu sein
· Bereitschaft von Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen zur adäquaten Bedienung der technischen Anlagen
· keine Höhenangst
Weiterhin sind wünschenswert: aufgrund der schnellen Erreichbarkeit - wenn der Wohnort in der Nähe des Schulstandortes liegt.
Hinweis:
Im Interesse der Förderung und beruflichen Gleichstellung werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zum Datenschutz:
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber-/innen entsprechend § 27 Abs. 4 ‚ThürDSG ordnungsgemäß vernichtet. Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der /die Bewerber/in einer Speicherung der personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrens ein (gemäß DSGVO). Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.