Das Landratsamt des Unstrut-Hainich-Kreises ist einer der größten Arbeitgeber der ländlich geprägten Region im Nordwesten des Freistaates Thüringen. Ob Mittelpunkt Deutschlands, Nationalpark Hainich oder die historischen Städte Mühlhausen und Bad Langensalza - der Unstrut-Hainich-Kreis ist attraktiver Lebens- und Arbeitsort.
Derzeit sucht das Landratsamt Unstrut-Hainich-Kreis zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung einen
Fachbereichsleiter (m/w/d)
für den Fachbereich Digitalisierung und Informationstechnik.
Das erwartet Sie:
- Leitung der genannten Fachdienste mit insgesamt ca. 40 Mitarbeitenden und damit verbundener Personal- und Budgetverantwortung
- inhaltliche, konzeptionelle sowie strategische Steuerung des Fachbereichs im Kontext der Digitalisierung
- Prozess- und Organisationsmanagement für das gesamte Landratsamt
- Transformations- und Changemanagement für die Mitarbeiter
- strategische Ausrichtung und Bewertung der IT-Fachanwendungen
- Leitung und strategische Weiterentwicklung der Digital-Strategie des Landratsamtes Unstrut-Hainich-Kreis sowie Identifikation und Realisierung von Digitalisierungspotenzialen im Einklang mit den Organisationszielen
- Identifikation und Bewertung von Trends und neuen Technologien, Erstellung von Trendanalysen, mit einem besonderen Fokus auf die Vereinfachung der Verwaltungsprozesse für Bürger (m/w/d) und Mitarbeitende
- Gewährleistung einer stabilen und zukunftsfähigen IT-Infrastruktur
- Verantwortung für die Bereiche Informationssicherheit und Datenschutz
Das bringen Sie mit:
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (FH)/ Bachelor) in Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
- eine abgeschlossene verwaltungstechnische oder kaufmännische Ausbildung, vorrangig im IT-Bereich, mit mehrjähriger, nachgewiesener, einschlägiger Berufserfahrung in den Bereichen Prozessoptimierung, Projektmanagement, Informationstechnik und Digitalisierung
- fundierte Fachkenntnisse im Dienst-, Tarif und Arbeitsrecht sowie in den Bereichen Informationstechnik und Digitalisierung
- Kenntnisse in der Steuerung von Projekten sowie von Verwaltungsprozessen und -verfahren
- Kenntnisse in gängigen Projektmanagements-Standards inkl. Erfahrung bei der Anwendung agiler Methoden
- ein hohes Maß an Planungs- und Organisationsfähigkeit, Veränderungsbereitschaft sowie Überzeugungsfähigkeit
- verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit gegenüber Mitarbeitenden, Vorgesetzten und Bürgern (m/w/d)
- Teamfähigkeit und erfolgs- und dienstleistungsorientierter Führungsstil
- mehrjährige, nachgewiesene Führungserfahrung
- überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir Ihnen:
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- flexible Arbeitszeiten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
- tarifgebundene Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD (VKA) je nach Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzung bis zur Entgeltgruppe 14
- eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung von Präventionsmaßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter (m/w/d)
- Jahressonderzahlung nach dem TVöD
- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
- Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Mitarbeitermietparkplätze
- 30 Tage Erholungsurlaub sowie an Heiligabend und Silvester frei
Interessiert?
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie direkt im Anschluss an diese Stellenausschreibung über unser Online-Bewerber-Portal einreichen. Dieses finden Sie unter
www.unstrut-hainich-kreis.de/landkreis/landratsamt/stellenanzeigen
In Papierform oder per Mail zugesendete Bewerbungen finden keine Berücksichtigung und werden entsprechend der geltenden Datenschutzverordnung vernichtet.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung zwingend ein stellenbezogenes Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie die in der Ausschreibung geforderten Qualifikationsnachweise (Kopien des Berufsabschlusses, etc.) bei. Falls Sie die geforderten Unterlagen und Nachweise nicht vorlegen, können wir Sie im Auswahlverfahren leider nicht berück-sichtigen.
Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter geeignet, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.
Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. Bitte beachten Sie hierzu auch die Informationen zum Datenschutz.
Die Bewerbungsfrist endet am: 15.04.2025.
Mühlhausen, 01. April 2025
Thomas Ahke
Landrat