Die Handwerkskammer Südthüringen vertritt die Interessen von rund 6.500 Handwerksbetrieben in der Region und bietet ein breites Spektrum an Informations-, Beratungs- und Dienstleistungsangeboten. Mit dem
Bildungscampus Rohr-Kloster, einem der innovativsten Bildungszentren des Handwerks in Deutschland, bieten wir praxisorientierte Aus- und Weiterbildungen an.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort auf dem Bildungscampus BTZ Rohr-Kloster eine/n qualifizierte/n und motivierte/n:
Berufseinstiegsbegleiter (m/w/d) Elternzeitvertretung -Vollzeit -
Was Sie bei uns bewegen:
- Begleitung, Betreuung und Förderung von Schülern und Jugendlichen in Übergangszeiten zwischen Schule und Berufsausbildung,
- individuell orientierte Planung und Organisation von schulischen und beruflichen Perspektiven,
- Bewusstseinsstärkung für die Notwendigkeit eines Schulabschlusses sowie frühzeitiges Einleiten schulbezogener Unterstützungsleistungen,
- Aufklärung zu Ausbildungsformen und fundierte Kenntnisvermittlung über Ausbildungsberufe, -tätigkeiten und –verlauf,
- Entwicklung realistischer beruflicher Vorstellungen unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen, Fähigkeiten und Fertigkeiten,
- individuelle, ganzheitliche Förderung und Unterstützung in Bezug auf die arbeitsmarkt-relevanten Fertigkeiten und Fähigkeiten,
- Krisenintervention sowie alltägliche Beziehungsarbeit,
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern, wie Schulen, Unternehmen, Behörden, Ämtern und Kooperationspartnern (Netzwerkarbeit),
- Dokumentation und Berichtswesen.
Das zeichnet Sie aus:
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterqualifikation zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d) mit Ausbildereignung; oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) oder Studium als Pädagoge (m/w/d) (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Studienschwerpunkten Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe,
- mehrjährige Berufserfahrungen im Umgang mit der Zielgruppe,
- souveränes und verbindliches Auftreten,
- ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit,
- eine selbstständige, strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Eigenverantwortung und Organisationskompetenz, sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten,
- Engagement und Flexibilität.
Das bieten wir Ihnen:
- einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem vielseitigen, interessanten und gestaltbaren Tätigkeitsfeld in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien,
- flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen,
- eine leistungsorientierte Vergütung und weitere Benefits (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Gewährung steuerfreier Sachzuwendungen),
- Fuhrparknutzung.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Handwerks!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inklusive der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 29.08.2025 an die
Handwerkskammer Südthüringen
Personalmanagement
Rosa-Luxemburg-Straße 7-9
98527 Suhl
oder per E-Mail an
bewerbung@hwk-suedthueringen.de
Ansprechpartner:
Bei Fragen steht Ihnen Mary-Ann Werner gerne zur Verfügung.
Telefon: 036844 47172
E-Mail: mary-ann.werner@btz-rohr.de
Hinweise:
Bewerbungen Schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte übersenden Sie uns neben Ihrer Bewerbung ggf. auch eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bzw. Gleichstellungsbescheides.
Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung willigen Sie einer Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsprozesses ein. Die Datenverarbeitung und -speicherung erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbermanagements. Der Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich. Die Datenspeicherung findet für die Dauer der Bearbeitung der Bewerbungen statt. - Darüber hinaus so lange bis feststeht, dass keine Rechtsfolgen mehr entstehen können, die einen Nachweis zu Darlegungs- und Beweisgründen erforderlich machen. Ihre Daten und Unterlagen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
