Aufgaben
- Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen, Pflege und Aktualisierung der Bewerbungsdatenbank
- Betreuung der Bewerber-Hotline, Terminorganisation für Bewerbungsgespräche
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen (inkl. Social-Media-Beiträge)
- Durchführung von administrativen Aufgaben im Personalbereich (z.B. Personalaktenpflege zur Einstellung)
- Organisation und Vorbereitung von Schulungen
- Erstellung, Pflege und Verwaltung von Prüfungsunterlagen und Dokumentationen
- Dokumentation von Prüfungsergebnissen und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Nachweisführung
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Bereich der Ausbildung und des Prüfungswesens Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen im Dokumentations- und Prüfungsmanagement
Profil
- abgeschlossene kfm. Ausbildung,
- mehrjährige Erfahrungen im Recruiting, Personalmanagement oder Kundenbetreuung
- gutes Verständnis für Dokumentations- u. Prüfungsprozesse
- selbstbewusstes Auftreten, Kommunikationsstärke, Empathie, Organisationstalent, Zuverlässigkeit
- selbständige, strukturierte Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit MS Office Deutsch mind. Level C1
Unser Angebot
- attraktiver und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einer 39h/ Woche, Gleitzeit und tariflicher Absicherung,
- selbständiges Arbeiten,
- tarifliches Wahlmodell (Urlaub/ Entgelt/ Arbeitszeit),
- vermögenswirksame Leistungen,
- betriebliche Altersvorsorge,
- E-Gym-Wellpass,
- Job-Ticket,
- Job-Bike,
- Mitarbeiterrabatte
Interesse geweckt? Jetzt mit Angabe Ihrer Kündigungsfrist bis zum 17.05.2026 bewerben!
Weitere Informationen unter: https://www.erfurter-bahn.de/karriere/stellenangebote