Gemeinsam für ein lebenswertes Thüringen: Im Herzen Erfurts sind über 500 Mitarbeiter*innen Teil der Thüringer Aufbaubank. Ihre Stärken bringen Sie bei uns optimal ein: Wir bieten vielschichtige Aufgaben und eine große Breite an Berufsfeldern.
Über unser Zuschuss-Portal erfolgt die digitale Antragstellung und Sachbearbeitung unserer Förderprogramme. Für das Anforderungsmanagement als fachlich Verantwortlicher und die Unterstützung der Kolleg*innen des Change-Managements brauchen wir Ihre Unterstützung als Bindeglied zu unserem internen IT-Bereich.
Wir suchen Sie als: Business Solution Analyst, Business Specialist Portale oder Fachlicher Applikationsverantwortlicher.
Ihre Aufgaben
- Analyse und Zusammenführung aller funktionalen & fachlichen Anforderungen aus den Zuschussbereichen und dessen Projekten an die Portale
- Optimierung, Bewertung und Genehmigung der Anforderungen mit Blick auf die strategische fachliche Ausrichtung des Portals
- Priorisierung und Qualitätssicherung der erstellten User Stories
- Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Portale in enger Zusammenarbeit mit dem Portal-Verantwortlichen
- Unterstützung der Change-Koordinatoren bei Berechtigungsmanagement, Anforderungs- und Problemanalyse, Fachkonzeption und Testmanagement
- Zentraler Ansprechpartner für die Zuschussbereiche bei fachlichen Fragestellungen zu den Portalen
- Teilnahme an Abstimmungen zur Abarbeitung übergreifender Anforderungen
Ihr Profil
Fachlich:
- Hoch- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaft oder ähnlichen Fachbereichen bzw. alternative mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Kenntnisse zu agilen Softwareentwicklungsmethoden
- Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement
- Erfahrung in der Planung und Realisierung von Software-Entwicklungsprojekten
- Idealerweise Kenntnisse von Förderportalen sowie umfassende IT-Kenntnisse bzgl. MS-Office, JIRA, Confluence, etc
- Gute/ umfassende Kenntnisse im Bereich der IT- und Bankenregulatorik
Sozial:
- hohe Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
- prozessorientierte Denkweise und Affinität für Wandel
- proaktive Herangehensweise an Arbeitsaufgaben mit hoher Einsatzbereitschaft
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- kommunikatives, dynamisches Wesen und Kritikfähigkeit
- eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sollten Sie einzelne der genannten Anforderungen gegenwärtig noch nicht vollständig erfüllen, planen wir gemeinsam mit Ihnen alle notwendigen Weiterbildungsmaßnahmen und stellen eine umfassende Einarbeitung sicher.
Ihre Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten
- Bedarfsgerechte Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das öffentliche Bankgewerbe
- 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 38 Stunden Woche
- Sportgruppen und Gesundheits-Infotage
- Eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze
- Gute Erreichbarkeit über das Stadtbahnnetz
- Zuschuss zum Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant
- Weitere Informationen über www.aufbaubank.de/karriere
Eine Vollzeitbeschäftigung wird angestrebt. Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist die Tätigkeit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Reizt Sie diese Herausforderung: Dann bewerben Sie sich jetzt über unserer Karriereseite www.aufbaubank.de/karriere oder über Email an personal@aufbaubank.de.
