Im Thüringer Landesamt für Bodenmanagement und Geoinformation (TLBG) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt - frühestens mit Wirkung vom 1. März 2025 - folgende Stelle bzw. folgender Dienstposten oder Beförderungsdienstposten unbefristet zu besetzen:
Stabsstellenleitung (m/w/d) „Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung“
Der Dienst- bzw. Arbeitsort ist Erfurt.
Das Aufgabengebiet:
Führung und Leitung der Stabsstelle „Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung“ auf der Grundlage der geltenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie des Geschäftsverteilungsplans unter Beachtung der finanziellen und personellen Ressourcen. Dies umfasst im Wesentlichen:
- Koordination der Umsetzungsmaßnahmen des Onlinezugangsgesetzes (OZG) für den Geschäftsbereich des TMIL
- Koordinierende Unterstützung bei der Umsetzung der Vorgaben der PSI-Richtlinie des Informationsweiterverwendungsgesetzes und des Transparenzgesetzes für den Geschäftsbereich des TMIL
- Erweiterung der Onlinebereitstellung von Geobasis- und Geofachdaten über die zentrale Komponente „Geoproxy“ der Geodateninfrastruktur Thüringen (GDI-Th)
- Koordinierende Unterstützung beim Ausbau von Möglichkeiten zur Nutzung von offenen Daten (Open Data) in OZG-Verfahren für den Geschäftsbereich des TMIL
- Koordinierende Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Fortführung aller im Aufgabenbereich der für den Geschäftsbereich des TMIL eingerichteten Arbeitsgruppe „Digitalisierung“ (AGD) initiierten Verfahren
- Monitoring über alle Vorhaben und Projekte der AGD
- Aufbau einer Innenrevision
- Umsetzung von Reformkonzepten
- Moderne Methoden des Verwaltungsmanagements
- Kontinuierliche Verwaltungsmodernisierung
Was wir erwarten:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik, Elektrotechnik und Informationstechnik (z. B. Nachrichtentechnik), Angewandte Data Science, Angewandte Informatik oder Wirtschaftsinformatik (Universitätsdiplom, Master, Magister) oder
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, der Sozial- und Gesellschaftswissenschaften, der Informationswissenschaften, der Kommunikationswissenschaften, des Public Managements oder des Informationsmanagements (Universitätsdiplom, Master, Magister)
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in schriftlicher und mündlicher Form
- Lösungs- und Umsetzungsorientierung sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
Von Vorteil sind:
- Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Dienst, den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder den höheren wirtschafts-, gesellschafts- und sozialwissenschaftlichen Dienst
- Praktische Erfahrungen im Bereich Informationstechnik
- Erfahrungen in IT-Projektleitung, -planung und -überwachung sowie im Bereich Digitalisierung (insbesondere E-Akte und OZG)
- praktische Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung (insbesondere mit Dokumentenmanagementsystemen)
Was wir bieten:
- ein breites Spektrum anspruchsvoller und interessanter Tätigkeiten in spannenden, abwechslungsreichen Aufgabengebieten
- vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erlangung der stellenspezifischen Kompetenzen
- unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r des öffentlichen Dienstes
- mögliche Verbeamtung
- sichere Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach den Bestimmungen des ThürBesG
- flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei einer Regelarbeitszeit von 40 Stunden/Woche
- Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen (Heiligabend und Silvester gelten nicht als Arbeitstage und stehen für Sie und Ihre Familien zur Verfügung)
- Angebote zur Gesundheitsförderung und
- Zahlung eines Krankengeldzuschusses ab einem Jahr Beschäftigungszeit sowie attraktive Jahressonderzahlung und Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge (Tarifbeschäftigte)
Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:
Die Bewerber/innen werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen zu machen und ggf. entsprechende Belege beizufügen. Die Erfüllung des Anforderungsprofils ist anhand von Unterlagen/ Zeugnissen/ Akkreditierungen/ Diploma Supplement (Studiengangserläuterungen)/ Nachdiplomierungen o. ä. zu belegen.
Für bereits verbeamtete Bewerber/innen steht eine Planstelle der Wertigkeit A 15 der Anlage 1 ThürBesG zur Verfügung. Nach Ablauf einer Erprobungszeit und Feststellung der Eignung gemäß § 36 Thüringer Laufbahngesetz ist bei bereits verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern die Beförderung und Einweisung in eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 15 der Anlage 1 zum ThürBesG vorgesehen, soweit die dienstrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Bei bereits verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern unterhalb der Besoldungsgruppe A 14 der Anlage 1 zum ThürBesG ist unter den vorgenannten Voraussetzungen eine Beförderung und Einweisung in die nächsthöhere Planstelle vorgesehen. Bereits verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber der Besoldungsgruppe A 15 der Anlage 1 zum ThürBesG werden versetzt bzw. umgesetzt.
Die Vergütung von Tarifbeschäftigten erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 15 TV-L. Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen sowie entsprechender Bewährung zu einem späteren Zeitpunkt möglich.
Männer sind im ausgeschriebenen Aufgabenbereich überrepräsentiert. Alle anderen Geschlechter werden daher besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches SGB IX besonders berücksichtigt.
Die Tätigkeit ist für eine Vollzeitbeschäftigung vorgesehen, jedoch unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Die Ausschreibung erfolgt unter dem Vorbehalt der Erfüllung aller haushaltsrechtlichen/stellenwirtschaftlichen Voraussetzungen.
Aussagekräftige und vollständige Bewerbungen können entweder online ausschließlich über das Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen (https://karriere.thueringen.de) eingereicht werden oder sind schriftlich jeweils bis spätestens 3. Januar 2025 (Posteingang) zu richten an das:
Thüringer Ministerium für Infrastruktur und Landwirtschaft
Referat 11 „Personal, Organisation“ – 11.2
Kennziffer: 4.TLBG.SStD.51/2024
Werner-Seelenbinder-Straße 8
99096 Erfurt
Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Anlagen und Nachweise zur Bewerbung sind in Kopie einzureichen. Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.
Datenschutzhinweise:
Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerber*innen der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und nach dessen Abschluss nach den datenschutzrechtlichen Vorgaben gelöscht. Ausführliche Informationen gemäß Art. 13 DS-GVO zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Bewerberauswahlverfahren sind auf unserer Homepage eingestellt unter: https://infrastruktur-landwirtschaft.thueringen.de/ueber-uns/datenschutz/
Auf Wunsch wird hiervon eine Papierfassung übersandt.