Für unseren Fachbereich 2 im Straßenverkehrsamt – Sachgebiet Zulassung, Führerschein möchten wir eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenarbeitsstunden) als
Sachbearbeiter/in (m/w/d) Führerschein (Schalterdienst)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen. Die Stelle kann nach Vereinbarung auch in Teilzeit besetzt werden.
Ihre Aufgaben:
- Beratung von telefonischen, schriftlichen und persönlichen An- und Rückfragen
- Prüfung und Erteilung von Fahrerlaubnissen, internationalen Führerscheinen, Fahrerlaubnissen zur Fahrgastbeförderung und Umschreibung von Dienstfahrerlaubnissen
- Prüfung und Erteilung von Fahrerlaubnissen zum begleitenden Fahren ab 17 Jahren und zum Modell „Moped mit 15 Jahren“
- Prüfung zur Gültigkeit bzw. Umtausch ausländischer Fahrerlaubnisse
- Prüfung zur Verlängerung bzw. Umtausch von Fahrerlaubnissen
- Durchführung von Maßnahmen des Berufskraftfahrerqualifikationsgesetzes
- Prüfung der Voraussetzungen, Herstellung und Verlängerung von Fahrerkarten
zwingende Einstellungsvoraussetzungen:
- Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
- einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) bzw. geprüfte/r Verwaltungs-angestellte/r (m/w/d) (Fortbildungslehrgang I) oder
- einen Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d), Notarfachangestellte/r (m/w/d), Patentanwaltsfachangestellte/r (m/w/d), Justizfachangestellte/r (m/w/d), Steuer-fachangestellte/r (m/w/d), Bürokaufmann/-frau (m/w/d), Bankkaufmann/-frau (m/w/d), Industriekaufmann/-frau (m/w/d) oder Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d)
- Führungszeugnis (Vorlage im Falle einer Einstellung erforderlich)
darüber hinaus sind folgende Kenntnisse/Fähigkeiten/Kompetenzen wünschenswert:
- fundierte Kenntnisse des Verwaltungsrechts, der Fahrerlaubnis-Verordnung, des Straßen-verkehrsgesetzes, der Begutachtungsleitlinien zur Kraftfahreignung und des Bußgeldkataloges
- Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie im Fachverfahren IKOL-FS
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- ruhiges und deeskalierendes Auftreten
- ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt sowie eine zielorientierte Arbeitsweise
Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Personal- und Organisationsamt, Frau Möller unter der Telefonnummer 03671/823-257 oder der E-Mail-Adresse bewerbung@kreis-slf.de zur Verfügung.
Wir bieten Ihnen:
- unser Team, welches sich auf Verstärkung freut
- interessante und vielseitige Tätigkeiten bei anspruchsvollen Aufgaben
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Landkreis Saalfeld-Rudolstadt
- Unterstützung bei der Einarbeitung in die Aufgaben und gute Fortbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Gleittage
- sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen von Gleitzeitregelungen ohne Kernzeit
- monatlich steuerfreier Sachbezug in Form einer flexiblen Guthabenkarte
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- die Vorteile einer betrieblichen Gesundheitsförderung
- Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kindergartenplätzen
Vergütung:
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 TVöD – VKA ausgewiesen. Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung.
Bewerbungsfrist und -anschrift:
Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Anschreiben, Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse/Zertifikate) senden Sie bitte bis zum 11. Mai 2026 an das
Landratsamt Saalfeld-Rudolstadt
Personal- und Organisationsamt
Schloßstraße 24
07318 Saalfeld
Elektronische Bewerbungen werden gern ebenfalls akzeptiert. Bitte verwenden Sie hierfür die Adresse bewerbung@kreis-slf.de und den Betreff „Bewerbung 2026_033“. Die Dokumente sollen im PDF-Format vorliegen und die Gesamtgröße von 8 Megabyte nicht überschreiten.
Bei Bewerber/innen (m/w/d) aus dem öffentlichen Dienst bitten wir um eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle).
Die Stelle ist für jeden gleichermaßen geeignet, unabhängig vom Geschlecht.
Schwerbehinderte werden im Rahmen des Schwerbehindertengesetzes berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits im Rahmen der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.
Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen (m/w/d) vernichtet. Bitte fügen Sie deshalb den Bewerbungsunterlagen keine Originale bei.
Durch die Bewerbung entstehende Kosten sowie Reisekosten für das Auswahlgespräch können nicht erstattet werden.
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in (m/w/d) in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten und den Ihnen zustehenden Rechten finden Sie auf unserer Homepage unter der Rubrik Landratsamt > Stellenausschreibungen.
