Wir suchen Verstärkung!
Stellenausschreibung Referent:in (w/m/d) im Referat 54 „Arbeitsschutz“
Die befristete Anstellung gemäß § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 1 TzBfG erfolgt im Rahmen der Geschäftsstellen-leitung der Arbeitsgruppe „Stofflicher Gefahrenschutz“ des Länderausschusses für Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik (LASI- AG 4) vom 01.01.2025 bis 31.12.2027 in Entgeltgruppe 14 TV-L.
Freuen Sie sich auf folgende interessante Aufgaben:
Leitung (fachlich/ administrativ) der Geschäftsstelle und Koordination der bundesweiten LASI-AG 4 im Sachbereich Gefahrstoffe und biologische Arbeitsstoffe:
- Organisation, Moderation, Nachbereitung der halbjährlichen Sitzungen, Berichterstattung zu den Ergebnissen im übergeordneten Länderausschuss für Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik (LASI), Prozesssteuerung zur Herbeiführung von Beschlüssen, Abstimmung zu deren einheitlichem Vollzug in allen Bundesländern
- Bereich Gefahrstoffrecht: Vortragstätigkeit, fachliche Prüfvorgänge, Entwurfserarbeitung von Gesetzen, Verordnungen sowie Technischen Regeln, Lehrgangsanerkennung von Ausbildungsträgern, Stellungnahmen zur Fortbildung des Kontrollpersonals
- Erarbeitung von Stellungnahmen zu Anfragen von Verbänden, Sozialpartnern, Interessenvertretungen und Bürger:innen
- Zusammenarbeit mit dem BMAS und der BAuA bei Rechtssetzungsverfahren und Auslegungsfragen zu aktuellem Recht
Wir erwarten:
- einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom Uni,Master/Magister Uni/FH) in einer ingenieurtechnischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung (vorzugsweise Pharmazie, Biologie, Chemie)
Damit überzeugen Sie uns:
- Kenntnisse im Bereich des stofflichen Gefahrenschutzes, im Arbeitsschutzrecht, Chemikalienrecht und der öffentlichen Verwaltung
- ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Rhetorik, Moderation, Präsentation
- souveräne Kommunikationskompetenz, Kooperationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Strukturiertheit und Belastbarkeit
- sicherer Umgang mit Standardinformations- und -kommunikationstechnik sowie die Bereitschaft, sich in neue Softwareanwendungen einzuarbeiten (elektronische Akte)
Gute Gründe, Mitarbeiter:in im TMASGFF zu werden:
- IHR MEHRWERT: ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit gesellschaftlichem Nutzen an der Schnittstelle von Politik, Verwaltung und Bürger:innen
- SICHERHEIT: attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, VWL, 30 Urlaubstage, Gleitzeittage, betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldzuschuss)
- MOBILITÄT: exzellente Anbindung an den ÖPNV, ortsnahe Parkplätze
- VEREINBARKEIT VON ARBEIT UND PRIVATLEBEN: flexible Arbeits- und Teilzeitregelungen, mobiles Arbeiten bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit
- MODERNE ARBEITSPLATZAUSSTATTUNG: ergonomische Arbeitsplätze (z.B. zwei Monitore, höhenverstellbarer Schreibtisch, IT-Ausstattung Mobilarbeit, etc.)
- WEITERBILDUNG: vielfältige externe und interne Angebote, Bildungsfreistellung bis zu 5 Tage pro Jahr
- BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Sportkurse, Gesundheitstage, Kantine vor Ort, Parkanlage und Steigerwald in unmittelbarer Büronähe, etc.
- ONBOARDINGPROZESS: für Ihren optimalen Start bei uns.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2024.
Bitte nutzen Sie zur Bewerbung ausschließlich das Onlineportal des Freistaats: https://karriere.thueringen.de
Das TMASGFF begrüßt Bewerbungen ALLER Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung oder Nationalität.
Auf Referent:innenebene sind Männer unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.
Bei Vorliegen der jeweiligen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.
Über Ihren Bewerbungsweg zu uns können Sie sich informieren unter: