Wir suchen Verstärkung!
Stellenausschreibung Referent:in (m/w/d) im Referat M3 „Landes- und Bundeskoordinierung“ (M3.3)
Entgeltgruppe E 13 TV-L/bis Besoldungsgruppe A 14 ThürBesG
Freuen Sie sich auf folgende interessante Aufgaben:
Sie stimmen ressortübergreifend zentrale Vorgaben des Koalitionsvertrages im Aufgabenbereich des Ministeriums ab und planen dessen Umsetzung, dazu gehört u.a.:
- Auswerten von Koalitions- bzw. Regierungsverträgen auf Landes- und Bundesebene
- Erstellen von Übersichten zu Vorhaben, die sich aus dem Koalitionsvertrag ergeben
- daraus Ableitung des Arbeitsprogramms für das TMSGAF und Abstimmung mit der Hausleitung und der TSK
- Nachhaltung der Umsetzung innerhalb des TMSGAF
Sie bereiten Kabinettsitzungen vor und werten diese aus:
- Auswerten der Protokollage und Verfügen von Arbeitsaufträgen an die Fachabteilungen
- Prüfen von Kabinettangelegenheiten im Rahmen von Ressortabstimmungen, Beteiligung der Fachbereiche
- Vorbereitung der Staatssekretär:innenkonferenz und der Kabinettsitzung (Tagesordnung, Konsultationen mit der Hausleitung, Protokollerklärungen, Redeentwürfe)
Sie koordinieren Kabinettvorlagen:
- Erstellen von Zeitplänen für Kabinettsachen
- Beratung der Fachabteilungen bei der Erstellung von Kabinettvorlagen und Festlegung von Beschlussempfehlungen
- Prüfung und Bewertung der Kabinettvorlage auf Erfüllung der Formvorschriften
- Verfassen und Abstimmen von Redeentwürfen und Kabinettvorlagen
- Durchführung der Ressortabstimmungen mit den anderen Ministerien und der Staatskanzlei
Wir erwarten:
- einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Universitätsdiplom, Magister, Master) der Politikwissenschaften oder Verwaltungswissenschaften oder
- einen anderen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Universitätsdiplom, Magister, Master), der gemäß TV-L zur Ausübung der Tätigkeiten befähigt
- mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
Damit überzeugen Sie uns:
- politisch-administratives Hintergrund- und Erfahrungswissen zu parlamentarischen Mechanismen sowie Zielen der Thüringer Landesregierung
- analytisch-strategisches sowie fachübergreifendes Denken, Überblick, Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion
- Organisationstalent und Initiativkraft
- Fähigkeit, auch unter Zeitdruck ein hohes Leistungsniveau beizubehalten
- hervorragende Kommunikationskompetenz (Formulierungsvermögen, Beratungsgeschick, Durchsetzungsstärke)
- sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen digitalen Anwendungen
Gute Gründe, Mitarbeiter:in im TMSGAF zu werden:
IHR MEHRWERT: ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit gesellschaftlichem Nutzen an der Schnittstelle von Politik, Verwaltung und Bürger:innen
SICHERHEIT: Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung TV-L, VWL, 30 Urlaubstage, Gleitzeittage, betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldzuschuss, Sabbatical, mögliche Verbeamtung)
MOBILITÄT: exzellente Anbindung an den ÖPNV, ortsnahe Parkplätze
VEREINBARKEIT VON ARBEIT UND PRIVATLEBEN: flexible Arbeits- und Teilzeitregelungen, mobiles Arbeiten bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit
MODERNE ARBEITSPLATZAUSSTATTUNG: ergonomische Arbeitsplätze (z.B. zwei Monitore, höhenverstellbarer Schreibtisch, IT-Ausstattung Mobilarbeit, etc.)
WEITERBILDUNG: vielfältige externe und interne Angebote, Bildungsfreistellung bis zu 5 Tage pro Jahr
BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Sportkurse, Gesundheitstage, Kantine vor Ort, Parkanlage und Steigerwald in unmittelbarer Büronähe, etc.
ONBOARDINGPROZESS: für Ihren optimalen Start bei uns.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 20.11.2025.
Bitte nutzen Sie zur Bewerbung ausschließlich das Onlineportal des Freistaats: https://karriere.thueringen.de
Das TMSGAF begrüßt Bewerbungen ALLER Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung oder Nationalität.
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Auf Referent:innenebene sind Männer unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.
Bei Vorliegen der jeweiligen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Auf dem Dienstposten ist bei Erfüllung aller beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Verbeamtung möglich.
Für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.
Über Ihren Bewerbungsweg zu uns können Sie sich informieren unter:
soziales.thueringen.de/ministerium/hinweise-zu-stellenangeboten