Wir suchen Verstärkung!
Stellenausschreibung Referent:in (m/w/d) im Referat M3 „Landes- und Bundeskoordinierung“ (M3.2)
Entgeltgruppe E 14 TV-L/bis Besoldungsgruppe A 14 ThürBesG
Freuen Sie sich auf folgende interessante Aufgaben:
Sie planen und koordinieren Koalitionsarbeitskreise und Fachausschüsse, dazu gehört u.a.:
- Einholung, Prüfung, Änderung, Ergänzung und Abstimmung von Redebeiträgen, Stellungnahmen, Sachstandsberichten
- Verfassen von Anträgen zu aktuellen Schwerpunktthemen
- Beratung der und Abstimmung mit der Hausleitung
- Teilnahme an Sitzungen und Ausschüssen
- Konsensherstellung mit anderen Ressorts
- kontinuierlicher Austausch zwischen Fachabteilungen, Hausleitung und Ressorts
Sie bereiten Ausschuss- und Plenarsitzungen vor und koordinieren diese:
- Prüfen von Tagesordnungen, Protokollen, Landtagsdrucksachen, Unterrichtungen
- thematische Vorbereitung der Hausleitung zu Plenarterminen in Federführung des TMSGAF
- Verfassen und Abstimmen von Redeentwürfen und Kabinettvorlagen
- Sicherstellung der Überwachung der Plenarsitzungen- und ständige Aussagefähigkeit zum Sitzungsverlauf
- Sie bearbeiten Petitionen, Bürgeranliegen sowie Beschwerden und Mitteilungen vom Bürokratiemelder und Angelegenheiten den Petitionsausschuss betreffend
Wir erwarten:
- einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Universitätsdiplom, Magister, Master) der Politikwissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften oder
- einen anderen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Universitätsdiplom, Magister, Master), der gemäß TV-L zur Ausübung der Tätigkeiten befähigt
- mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
Damit überzeugen Sie uns:
- politisch-administratives Hintergrund- und Erfahrungswissen zu parlamentarischen Mechanismen sowie Zielen der Thüringer Landesregierung
- analytisch-strategisches sowie fachübergreifendes und vorausschauendes Denken, Überblick
- hochgradig selbständig-strukturierte Arbeitsorganisation und Belastbarkeit
- hervorragende Formulierungsfähigkeit und Kommunikationskompetenz (Verhandlungs- und Beratungsgeschick, Durchsetzungsstärke)
- Fähigkeit, auch unter Zeitdruck ein hohes Leistungsniveau beizubehalten
- sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen digitalen Anwendungen
Gute Gründe, Mitarbeiter:in im TMSGAF zu werden:
IHR MEHRWERT: ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit gesellschaftlichem Nutzen an der Schnittstelle von Politik, Verwaltung und Bürger:innen
SICHERHEIT: Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung TV-L, VWL, 30 Urlaubstage, Gleitzeittage, betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldzuschuss, Sabbatical, mögliche Verbeamtung)
MOBILITÄT: exzellente Anbindung an den ÖPNV, ortsnahe Parkplätze
VEREINBARKEIT VON ARBEIT UND PRIVATLEBEN: flexible Arbeits- und Teilzeitregelungen, mobiles Arbeiten bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit
MODERNE ARBEITSPLATZAUSSTATTUNG: ergonomische Arbeitsplätze (z.B. zwei Monitore, höhenverstellbarer Schreibtisch, IT-Ausstattung Mobilarbeit, etc.)
WEITERBILDUNG: vielfältige externe und interne Angebote, Bildungsfreistellung bis zu 5 Tage pro Jahr
BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Sportkurse, Gesundheitstage, Kantine vor Ort, Parkanlage und Steigerwald in unmittelbarer Büronähe, etc.
ONBOARDINGPROZESS: für Ihren optimalen Start bei uns.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 20.11.2025.
Bitte nutzen Sie zur Bewerbung ausschließlich das Onlineportal des Freistaats: https://karriere.thueringen.de
Das TMSGAF begrüßt Bewerbungen ALLER Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung oder Nationalität.
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Auf Referent:innenebene sind Männer unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.
Bei Vorliegen der jeweiligen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Auf dem Dienstposten ist bei Erfüllung aller beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Verbeamtung möglich.
Für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.
Über Ihren Bewerbungsweg zu uns können Sie sich informieren unter:
soziales.thueringen.de/ministerium/hinweise-zu-stellenangeboten