Der Lebenshilfewerk Ilmenau/Rudolstadt e.V. ist Träger von Werkstätten für behinderte Menschen in Ilmenau und Rudolstadt. Wir qualifizieren, beschäftigen und begleiten Menschen mit geistigen, psychischen und mehrfachen Beeinträchtigungen an vier Standorten und ermöglichen ihnen die berufliche Inklusion und soziale Teilhabe.
Zur Betreuung und Begleitung von Erwachsenen mit hohem Unterstützungsbedarf suchen wir als Schwangeren- und Elternzeitvertretung zur Verstärkung unseres Teams der Tagesförderstätte (Förderbereich) am Standort Rudolstadt einen
Mitarbeiter (m/w/d) im Betreuungsdienst
Die Stelle ist ab sofort mit mindestens 35 Std./Woche (max. 38 Std./Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung von Beschäftigungsangeboten und Heranführung an einfache Arbeitstätigkeiten
- Individuelle Förderung lebenspraktischer und sozialer Kompetenzen durch gezielte Stimulation, Anregung und Anleitung
- Förderung der Fähigkeiten verbaler/nonverbaler Kommunikation zur Verständigung mit der Umwelt
- Förderung von Mobilitätsfertigkeiten, Durchführung von Entspannungs-/ Bewegungsangeboten
- Ausführung aller erforderlichen Maßnahmen aktivierender Pflege
- Erstellung und Umsetzung von Förderplänen und Integrierten Teilhabeplänen (ITP), sowie die Dokumentation vermittelter Fertigkeiten und Kenntnisse
- enge Zusammenarbeit und Austausch mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter/innen und Mitarbeiter/innen der Wohnstätten
- Teilnahme an Fallbesprechungen und Teamberatungen
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut/in, Heilerziehungspfleger/in, Heil-pädagoge /in, Alten- und Gesundheitspfleger/in oder vergleichbare Qualifikation
- nach Möglichkeit berufliche Erfahrungen in der Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderung mit hohem Unterstützungsbedarf
- hohes Maß an persönlicher Einsatzbereitschaft, Einfühlungs- und Kommunikationsvermögen, Kreativität, Team- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit
- EDV-Kenntnisse in MS-Word und Outlook
- Führerschein Kl. B (PKW) und die Bereitschaft zur Personenbeförderung wäre wünschenswert
Wir bieten:
- eine interessante und vielseitige Arbeitsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Vergütung lt. Tarifvertrag PATT des PARITÄTischen Arbeitgeberverbandes PATT e.V. inkl. Jahres-sonderzahlung bei geregelten, familienfreundlichen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiter–Benefit–Programm (Radleasing, betriebl. Altersvorsorge/Krankenversicherung)
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt im PDF-Format per E-Mail an: bewerbung@lhw-il-ru.de
gez. Dieter Krauß
Vorstand
