Der Landkreis Nordhausen sucht eine/n
Mitarbeiter/in für die Integrierte Jugendhilfeplanung (m/w/d)
als unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Wo.). Die Vergütung erfolgt je nach fachlicher Qualifikation und Berufserfahrung in der Entgeltgruppe 9b bzw. 9c TVöD-VKA. Wir bieten Ihnen eine interessante gestalterische Tätigkeit, attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung.
Der Tätigkeitsbereich umfasst im Wesentlichen:
- Weiterentwicklung einer Integrierten Jugendhilfeplanung und handlungsfeldübergreifender Ansätze der integrierten Sozialplanung im Rahmen der Umsetzung der Sozialstrategie des Landkreises Nordhausen
- Mitwirkung an integrierten Planungsprozessen mit dem Ziel, Daten zur Lebenssituation von Kindern, Jugendlichen und Familien regelmäßig zu aktualisieren und auf dieser Basis Bedarfe zu analysieren
- Organisation und Moderation von Planungs- und Beteiligungsprozessen in der Jugendhilfe
- Neuentwicklung bzw. Fortschreibung von Teilfachplänen in der Jugendhilfe
- Mitwirkung bei der operativen und strategischen Umsetzung von Planungsergebnissen
- Analyse und Evaluation zur Qualitätssicherung, Weiterentwicklung des Konzeptes der Qualitätsdialoge
- Organisation von Fachveranstaltungen und Arbeitsgremien, Vertretung des Landkreises Nordhausen in Arbeitsgruppen, Ausschüssen und Steuerungsgruppen zum Aufgabenspektrum einer integrierten Jugendhilfe- und Sozialplanung auf kommunaler und Landesebene
Das erwarten wir von Ihnen:
- Studium (mind. Bachelor Fachhochschule) in den Bereichen Sozialwissenschaften, Sozialmanagement oder vergleichbare Abschlüsse mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung und Weiterbildungen im sozialplanerischen Bereich mit Anerkennung der Qualifikationsvoraussetzungen durch das TMSGAF
- Fachkenntnisse und Methodenkompetenz in den Bereichen Jugendhilfe- und Sozialplanung, Sozialberichterstattung und Gemeinwesenarbeit
- methodisches Wissen in den Bereichen der empirischen Sozialforschung sowie der Moderation und Umsetzung von Beteiligungsprozessen
- gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, Verlässlichkeit in der Zusammenarbeit im Team und mit verwaltungsinternen sowie externen Partnern
- sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) und die Bereitschaft, sich in neue Fachverfahren einzuarbeiten
- Fahrerlaubnis Klasse B sowie im Bedarfsfall die Nutzung des privaten Fahrzeuges unter Erstattung der Aufwendungen nach dem Thüringer Reisekostengesetz
Die Stelle ist anteilig zur Förderung von integrierten Sozialplanungsprozessen durch die Sozialstrategierichtlinie des Freistaats Thüringen aus Mitteln des ESF plus gefördert.
Wenn Sie sich für die Stelle interessieren und das oben beschriebene Profil zu Ihnen passt, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.12.2025 unter Angabe der Kennziffer 25040 per E-Mail an bewerbungen@lrandh.thueringen.de (bitte als zusammenhängende PDF). Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren stehen Ihnen gerne die Mitarbeiterinnen der Personalabteilung unter der Telefonnummer 03631 911-1204 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
