Kundenberater (m/w/d) Vermietung Gabelstapler & Arbeitsbühnen

Willkommen bei LINDIG Fördertechnik GmbH! Wir sind ein innovatives, zukunftsorientiertes Unternehmen und Spezialist für Fördertechnik, Gabelstapler und Arbeitsbühnen. Unsere Mission: Technik erlebbar machen, Prozesse bei unseren Kunden gestalten und Menschen begeistern.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Erfurt einen Kundenberater (m/w/d) Vermietung Gabelstapler & Arbeitsbühnen

Das erwartet Sie

• Beratung und Betreuung unserer Kunden im Bereich Vermietung von Gabelstaplern und Arbeitsbühnen – telefonisch, digital und persönlich vor Ort
• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation und Ansprache von Neukunden
• Individuelle Angebotserstellung und Ausarbeitung passender Lösungen für unsere Kundenprojekte
• Koordination und Steuerung der Mietprozesse von der Anfrage bis zur Rückgabe, inklusive Terminabsprachen sowie die Disposition der Transporte
• Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Mietteam, Vertrieb und Werkstatt für reibungslose Abläufe

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. im Groß- und Außenhandel, Einzelhandel oder Vertrieb 
• Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Kundenservice oder der Vermietung sind von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen
• Technisches Interesse und Freude an Fördertechnik, Gabelstaplern und Arbeitsbühnen
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft – Sie gehen offen auf Menschen zu und finden immer die passende Lösung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamgeist

LINDIG - Technik mit Charakter

Unser Ziel ist es, unsere Kunden zu begeistern. LINDIG ist ein Unternehmen mit Charakter! Mit 430 Mitarbeitenden an 8 Standorten lösen wir Kundenprobleme mit Know-how, Kreativität und Leidenschaft – seit über 125 Jahren. Beständigkeit durch Weiterentwicklung – das zeichnet uns aus. Werden auch Sie Teil unserer offenen und dynamischen Unternehmenskultur.

Unsere Arbeitgeberleistungen

• 30 Tage Urlaub
• 38 Stundenwoche 
• Beteiligung am Unternehmenserfolg 
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eigenverantwortliches Arbeiten 
• Gruppenunfallversicherung 
• Top-Job Auszeichnung 2025 
• Zukunftsorientiertes Unternehmen 
• KITA-Zuschuss