Wir bieten Ihnen:
Selbstständige Leitungstätigkeit und Umsetzung von Führungsaufgaben im Rahmen der Arbeitsorganisation und des Mitarbeitereinsatzes im Kita-Alltag
Elektronische Personaleinsatzplanung und Dienstplanerstellung
Fachliche und persönliche Führung, Beratung und Förderung des Teams
Arbeiten auf der Grundlage des Thüringer Bildungsplanes
Offene Zusammenarbeit im Team und mit dem Elternbeirat
Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung
Tarifliche Vergütung (PATT) in der Gruppe VI
Stufenzuordnung je nach anerkannten Berufsjahren
Jährliche Tarifsteigerungen
Tarifliche Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Tariflicher Urlaubsanspruch 29 im KJ, zusätzlich Treueurlaub
Weiterbildungen, Qualitätsmanagement, betriebliches Gesundheitsmanagement
Betreuung/Anleitung während der Einarbeitung
Sie bringen bitte mit:
Anerkennung einer geeignete pädagogische Fachkraft mit Berufserfahrung als Erzieher/in, mindestens drei Jahre
Besetzung der Stelle nach §17 Abs. 1 gemäß Thüringer Kiga-Gesetz,
fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung und Erziehung
Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem Thüringer Bildungsplan und Thüringer Kiga-Gesetz
vor Beginn! Vorlage eines Erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a des Bundeszentralregistergesetzes
und Nachweis Immunschutz gegen Masern
Loyalität in der Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten, der Geschäftsführung u. außerhalb des Trägers
strategisches und prozessorientiertes Handeln
wertschätzende Einstellung insbesondere gegenüber Eltern, Team und Träger
Kenntnisse in Verwaltungstätigkeiten und PC-Kenntnisse (Microsoft Office)
Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gern kennenlernen.
Bitte bewerben Sie sich bei uns, vorzugsweise per Mail.
Kontaktdaten und Ansprechpartner/in:
Regionalleiterin Frau Felgentreff
Telefon 036374-20816