Der Kyffhäuserkreis beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Hausmeisterin/Hausmeister (m/w/d)
unbefristet zu besetzen. Der Arbeitsvertrag bezieht sich auf den Kyffhäuserkreis, nachfolgende Stelle ist aktuell zu besetzen:
Grundschule Bottendorf
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 (TVöD).
Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?
- regelmäßige Kontrollen des Schulgeländes, der Außenanlagen, der technischen Anlagen sowie des Mobiliars auf Ordnung, Mängel, Schäden und Sauberkeit
- Sicherstellung der Gebäudefunktion (Heizung, Sanitäranlagen, Licht etc.)
- Unterstützung bzw. Vertretung anderer Hausmeister im Kreisgebiet sowie des technischen Dienstes an anderen Schulstandorten
- Ausführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten, z. B. Ausbesserungsarbeiten am Gebäude, malermäßige Ausbesserungen, kleine Löcher und Risse mit Spachtelmasse schließen, Reparatur und Instandsetzungen an Einfriedungen und Befestigungen
- Pflege der Außenanlagen und Durchführung des Winterdienstes
- Wartungs- und Prüfarbeiten
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Firmen, Verwaltungen etc.
- Organisation von Vorbereitungen für diverse Veranstaltungen
- Anleiterfunktion für diverse Maßnahmen wie z.B. Bundesfreiwilligendienst, Soziale Teilhabe etc.
Was erwarten wir von Ihnen?
Der/Die Bewerber/in muss über eine einschlägige dreijährige Berufsausbildung in einem handwerklichen/technischen Beruf (z.B. in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik, Metallbau oder Holzverarbeitung) verfügen. Bei dem/ der Bewerber/in soll es sich um eine aufgeschlossene, teamfähige, belastbare und zuverlässige Person mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein handeln. Sie/ er kann sich durchsetzen und verfügt über Entscheidungsvermögen
Weitere Voraussetzungen sind: Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, eine den Arbeitsaufgaben entsprechende körperliche Konstitution, Führerschein der Klasse B, Leistungsfähigkeit sowie die Bereitschaft an Wochenenden und Abendstunden tätig zu sein. Weiterhin sind wünschenswert: Befähigung zum Führen von Kettensägen bzw. Motorsensen, aktuelle betriebsärztliche Untersuchung und es darf keine Höhenangst bestehen. Weiterhin wäre wünschenswert - aufgrund der schnellen Erreichbarkeit - wenn der Wohnort in der Nähe des Schulstandortes liegt.
Informationen zum Datenschutz:
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber-/innen entsprechend
§ 27 Abs. 4 ThürDSG ordnungsgemäß vernichtet. ONLINE-Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht!
Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der /die Bewerber/in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrens ein (gemäß DSGVO). Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Gez. Hochwind-Schneider
Landrätin