WBG „Fortschritt“ Sondershausen eG.
Wir gestalten seit 1957 aktiv die Zukunft bezahlbaren und sicheren Wohnraums in Sondershausen, Greußen und Ebeleben. Mit über 1.000 Wohnungen und Gewerbeeinheiten in unserem Bestand sind wir mehr als eine Wohnungsbaugenossenschaft – wir sind ein regionales, modernes Unternehmen mit jahrzehntelanger Tradition.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir ab sofort einen
Finanzbuchhalter Wohnungswirtschaft (m/w/d)
unbefristet und in Vollzeit
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung sowie elektronischer und manueller Zahlungsverkehr
- Ganzheitliche und selbständige Bearbeitung sämtlicher buchhalterischer Geschäftsvorfälle
- Durchführung der Anlagen- und Darlehnsbuchhaltung
- Reporting an den Vorstand
- Bearbeitung steuerlicher Angelegenheiten
- Eigenständige Erstellung der Jahresabschlüsse
- Vorbereitung und verantwortliche Begleitung der jährlichen Wirtschafts- und Betriebsprüfungen
- Grundbuchverwaltung
Damit begeistern Sie uns:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise in der Immobilienwirtschaft
- mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und einschlägige Fachkenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie Abschlusssicherheit nach HGB
- gute Kenntnisse IT-gestützter Zahlungssysteme und sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie branchenspezifischer Software, gern auch WodisSigma
- schnelle Auffassungsgabe und selbständige, sorgfältige Arbeitsweise mit Organisationstalent sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mitgliedern, Firmenpartnern und Behörden
- Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten, Flexibilität und hohe Belastbarkeit
- Bereitschaft zur individuellen beruflichen Weiterentwicklung und bedarfsgerechter Fortbildung
- eine mehrmonatige, intensive Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche
- eine unbefristete Festanstellung mit beruflicher Perspektive und abwechslungsreicher Tätigkeit in genossenschaftlichem Umfeld
- einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit freundlicher Arbeitsatmosphäre und gegenseitiger Wertschätzung
- attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Immobilienwirtschaft mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr und zuzüglich arbeitsfreien Tag an Heiligabend und Silvester
Wir bieten Ihnen:
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, haben aber trotzdem Interesse an den Aufgaben und bringen eine hohe Lernbereitschaft mit? Lassen Sie uns miteinander sprechen! Personalentwicklung ist Teil unserer DNA und Unternehmenskultur.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie uns diese bitte per E-Mail oder postalisch unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 25.07.2025.