Zur Verstärkung des Kulturamtes sucht die Stadt Gera zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachkraft für Veranstaltungstechnik (männlich/weiblich/divers)
Entgeltgruppe: E 5 nach TVöD (Entgeltspanne jährlich 39.036 Euro bis 47.273 Euro)
Arbeitszeit: Vollzeit
Dauer: unbefristet
Einsatzort: Abteilung Veranstaltungen und Märkte, Schlossstr. 1. Gera
Bewerbungsfrist: 23.03.2026
Bewerbung über: Interamt
Ein Job, der Sie begeistert
Realisierung aller technischen Aufgaben in Vorbereitung und Durchführung der Veranstaltungstätigkeit bei hauseigenen und Einmietungsveranstaltungen sowie bei städtischen Großveranstaltungen, Märkten und Sondermärkten, insbesondere:
- Sicherstellung von Ordnung und Sicherheit im gesamten Haus
- Organisation/Absicherung von Veranstaltungsabläufen mit Veranstaltern und ausführenden Firmen
- Wartung der Bühnen-, Ton- und Lichttechnik
Auf- und Abbauarbeiten,
Bedienung der bühnentechnischen Anlagen, Beleuchtungs-, Projektions- und Beschallungsanlagen,
Vorabsprachen und Umsetzung der Bühnenpläne
Ihr Profil, das zu uns passt
- eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder einen Berufsabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung im Aufgabengebiet
- Führerschein der Klasse B
- Praxiserfahrung im Bereich Veranstaltungstechnik
- Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
- handwerkliches Geschick von Vorteil
- eine Ausbildung zur Elektrofachkraft wünschenswert
- idealerweise Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelungen und Vorschriften in der Veranstaltungstechnik
- Fremdsprachenkenntnisse, vorzugsweise in Englisch oder einer anderen Sprache wünschenswert
Freuen Sie sich auf
- einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- die Aushändigung einer Sachbezugskarte mit einer monatlichen Aufladung sowie einer Geburtstagszuwendung
- eine jährliche Sonderzahlung
- das Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote - "corporate benefits"
- Möglichkeit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- attraktive betriebliche Zusatzversorgung
- Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte
- teambildende Maßnahmen und ein jährliches Betriebsfest
- ein zentrales Fortbildungsangebot
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit
- aussagefähigem Bewerbungsschreiben,
- tabellarischem Lebenslauf zur lückenlosen Darstellung Ihres Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs,
- Zeugniskopien der geforderten Abschlüsse,
- Nachweis des Führerscheins der Klasse B,
- qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet werden. Wir können Sie im weiteren Auswahlverfahren folglich nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Ihre Ansprechpartner zur ausgeschriebenen Stelle
Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Pietsch, Leiterin des Teams Personalgewinnung und -entwicklung, telefonisch unter 0365/838-1320 oder per E-Mail an personal.bewerbung@gera.de. Für grundsätzliche Anfragen steht Ihnen Herr Scheibe, Leiter der Abteilung Veranstaltungen und Märkte, unter der Telefonnummer 0365/619-231 zur Verfügung.
Wird eine Chancengleichheit im Bewerbungsprozess sichergestellt?
Die Stadtverwaltung Gera setzt sich aktiv für die Förderung von Gleichstellung und Diversität in allen Bereichen ihrer Tätigkeit ein. Wir glauben, dass Vielfalt in unseren Teams zu innovativen Lösungen und einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (männlich/weiblich/divers) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
