Der VITT e.V. bietet seit dem 01.04.2018 in Nordhausen und dem Eichsfeldkreis eine Ergänzende UnabhängigeTeilhabeberatung für Menschen mit Behinderungen im Rahmen des BMAS-Bundesprogramms zur Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes an.
Die Beratungsstellen in Nordhausen und im Eichsfeldkreis wurden für den Zeitraum 01.01.2023 bis 31.12.2029 erneut bewilligt.
Was ist Teilhabeberatung?
Die Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung (EUTB) unterstützt und berät alle Menschen mit Behinderungen, von Behinderung bedrohte Menschen, aber auch deren Angehörige kostenlos in allen Fragen zur Rehabilitation und Teilhabe. Die Beratung von Betroffenen für Betroffene (Peer Counseling) spielt eine wesentliche Rolle. Daher stellen wir bevorzugt Menschen mit Behinderungen als Peer-Berater*innen ein.
Der VITT als Arbeitgeber:
Der Verband für Inklusion und Teilhabe e.V. wurde mit dem Ziel der Förderung des selbst bestimmten Lebens von Menschen mit Behinderungen, Kindern, Jugendlichen und Senioren im Sinne der UN Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen und der Begleitung der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) in Thüringen gegründet. Der Verband versteht sich als Interessenvertretung im Sinne der Richtlinien des UN-Fachausschuss zur Behindertenrechtskonvention. Behinderung betrachtet der Verband unter einer Menschenrechtsperspektive und er setzt sich für die gleichen Rechte von allen Menschen mit Behinderungen sowie für Selbstbestimmung, Empowerment und Peer-Support ein. Peerberatung und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderungen sind daher Kernanliegen des Vereins.
Beschreibung der fachlichen Tätigkeiten sowie Arbeitsumfang:
· Leitung der EUTB des VITT in Nordthüringen mit den Standorten Nordhausen, Heiligenstadt und Außenstelle Leinefelde
· eigenverantwortliche Teilhabeberatung im Landkreis Nordhausen und Vertretung im Eichsfeldkreis
· Teilnahme an Programmveranstaltungen im Rahmen des Modells und Vertretung des Trägers sowie der Beratungsstelle
· Durchführung und Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen/Supervisionen
· Kooperations- und Netzwerkarbeit mit Projektpartnern und -unterstützern vor Ort
· Öffentlichkeitsarbeit (Pressemitteilungen, Ankündigungen von Veranstaltungen, Beiträge für die Webseite und Social Media)
· Durchführung von Informations- und Fachveranstaltungen
· Durchführung und Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Erforderliche Ausbildung/berufliche Qualifikation:
- abgeschlossene Fachhochschul- oder Hochschulbildung als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder ähnliche Hochschulabschlüsse bzw. einschlägige gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen, um dieTätigkeit als Teilhabeberater*in, wie in dieser Stellenbeschreibung dargelegt, auszuüben
- Zusatzqualifikation im Bereich Beratung und Peer-Counseling wünschenswert
Gewünschte Kenntnisse:
• Erfahrungen im Bereich der sozialen Arbeit und der Zusammenarbeit mit einschlägigen privaten Organisationen/öffentlichen Verwaltungen
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Sozialrechts insbesondere SGB IX, XI und XII
• Kenntnisse im Bereich Fallmanagement
• Erfahrung mit Peer-Counseling, falls zutreffend
Gewünschte Fähigkeiten:
• soziale und kommunikative Kompetenz
• Organisationsstärke und Eigenständigkeit
• Einfühlungsvermögen und Kundenorientierung
• Flexibilität und Engagement
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Vergütung und Befristung:
Der Stellenumfang beträgt 35 h/Woche zunächst als Krankheitsvertretung für den bisherigen Leiter und Teilhabeberater, jedoch besteht eine hohe Wahrscheinlichkeit, dass der bisherige Stelleninhaber dauerhaft ausfällt.
Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den PATT-Thüringen entsprechend EG VI oder VII
(ab 2025 in Erfahrungsstufe 2 = 3.490,00 € bzw. 3.838,95 €, zzgl. 1 halbes Monatsgehalt Jahreszuwendung)
Die Stelle ist längstens befristet bis 31.12.2029.
Die Arbeitszeit wird in der Regel von Montag bis Freitag abgeleistet; bei Bedarf und zur Sicherstellung der niedrigschwelligen Erreichbarkeit der Beratungsstelle ist Arbeit auch abends und an Wochenenden zu leisten. Mobile Arbeit /Homeoffice möglich, wenn keine dienstlichen Erfordernisse zur Präsenz.
