Die Gemeinde Grabfeld im Landkreis Schmalkalden-Meiningen (13 Ortsteile mit ca. 5.500 Einwohnern) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und dynamische Persönlichkeit, die mit organisatorischem Geschick, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft an einer Schlüsselposition die Entwicklung der Gemeinde verantwortlich mitgestaltet.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Koordination, Steuerung und Überwachung von kommunalen Hoch- und Tiefbaumaßnahmen
Modernisierung und Instandhaltung kommunaler Gebäude
Straßen-, Wege- und Brückenunterhaltung, Grünanlagen, Spielplätze, usw.
Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln
Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren
Vergabe, Abschluss und Abrechnung von Verträgen nach HOAI
Steuerung der gemeindlichen Entwicklungsplanung (Bauleitplanung, städtebauliche Planung, Dorferneuerung, Innenentwicklung, usw.)
Leitungsaufgaben für die Sachbereiche Bauverwaltung, Liegenschaften, Ordnung und Sicherheit, Energiemanagement, Bauhof
Gremienarbeit – Erarbeitung von Beschlussvorlagen und Teilnahme an Sitzungen
Wir erwarten:
entweder Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt/ Bachelor/ Verwaltungsfachwirt (FLII)/ Verwaltungsbetriebswirt/ Betriebswirt Public Management oder vergleichbar
oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Stadtplanung, Vermessung, Forst-/Agraringenieur oder einer anderen technischen Fachrichtung bzw. einen Meister- oder Technikerabschluss
strukturiertes Organisationstalent und ausgeprägte Fähigkeiten in der IT-Anwendung
gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
technisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Personalführungskompetenz
selbstständiges, zuverlässiges und sorgfältiges Arbeiten
Kenntnisse im öffentlichen Recht mit den Schwerpunkten Bauplanungsrecht, Bau- und Ordnungsrecht, Vertrags-, Förder- und Vergaberecht
sicheres und freundliches Auftreten, Verhandlungsgeschick
Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeit
PKW-Führerschein
Wir bieten:
eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (39 Std. wöchentlich) bis zur Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
eine vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team
moderner Arbeitsplatz mit aktueller Technikausstattung und hohem Digitalisierungsgrad
regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung
flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
30 Tage Urlaub plus Freistellung an Heiligabend und Silvester
Jahressonderzahlung und Leistungsprämie, betriebliche Altersvorsorge, VWL
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung, die Sie bis spätestens 09.03.2026 richten an:
Gemeinde Grabfeld
Bürgermeister
Christian Seeber
Hauptstr. 28
98631 Grabfeld
oder per E-Mail an c.seeber@grabfeld.de
Grabfeld, den 08.01.2026
Christian Seeber
Bürgermeister
Aus Kostengründen akzeptieren wir auch Kopien der einzureichenden Bewerbungsunterlagen. Die Bewerbungsunterlagen verbleiben bei uns und werden nicht zurückgesandt. Bei Rücksendungswunsch fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen frankierten Rückumschlag bei. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass sämtliche, im Zuge der Bewerbung erfassten Bewerbungsdaten zum Zwecke der Durchführung des Auswahlverfahrens von der Gemeinde Grabfeld verwendet und Ihre Unterlagen und Daten nach Abschluss des Verfahrens sechs Monate aufbewahrt und gespeichert werden. Ihr Einverständnis können Sie schriftlich widerrufen. Nach Ablauf der Frist werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.
Information über die Verarbeitung Ihrer Daten durch die Gemeinde Grabfeld im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung
Datenerfassung
Mit Ihrer Bewerbung werden durch uns folgende personenbezogene Daten erfasst:
Name, Vorname,
Titel,
Geburtsdatum,
Alter,
Familienstand,
Privatadresse,
private Telefonnummer/E-Mail
erlernter Beruf,
letzte Tätigkeit.
Aus Ihren Bewerbungsunterlagen erfassen wir das Bewerbungsschreiben, den Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, ggf. den Nachweis über eine Schwerbehinderung etc.
Ihre Daten werden ausschließlich für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle innerhalb der Gemeinde verwendet und nur durch die hierzu befugten Personen an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet.
Gegebenenfalls sind Ihre Daten von uns im Fall einer Konkurrentenklage offenzulegen. Abweichend davon ist eine Verwendung der Bewerbungsunterlagen für andere Zwecke als die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle nur möglich, wenn Sie uns hierfür ausdrücklich Ihre Einwilligung erteilen. Sollten Sie hiervon Gebrauch machen wollen, benötigen wir eine schriftliche Einwilligungserklärung.
Nach Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten grundsätzlich automatisch gelöscht, es sei denn, dass gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen bzw. die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist.
Abweichend davon ist eine längere Speicherung nur möglich, wenn Sie hierfür ausdrücklich Ihre Einwilligung erteilt haben. Sollten Sie hiervon Gebrauch machen wollen, benötigen wir eine schriftliche Einwilligungserklärung.
Datensicherheit
Um die von Ihnen erhobenen Daten vor Manipulationen und unberechtigten Zugriffen zu schützen, haben wir diverse technische und organisatorische Maßnahmen getroffen.
Auskunftsrecht und Widerruf
Sollten Sie Fragen zur Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten haben oder Informationen zur Berichtigung oder Löschung von Daten benötigen, wenden Sie sich bitte an unsere Datenschutzbeauftragte Frau Dietz (m.dietz@grabfeld.de).
Den Widerruf erteilter Einwilligungen können Sie in Textform per E-Mail an: info@grabfeld.de oder schriftlich an: Gemeinde Grabfeld, Hauptstraße 28, 98631 Grabfeld richten.
