Adoption & Change Manager (gn) Microsoft Copilot

Das ist eine Stellenanzeige von www.empfehlungsbund.de. Den vollständigen Link zur Stellenanzeige, sowie das Bewerbungsformular finden Sie hier: https://bms.empfehlungsbund.de/jobs/289903/

SoftwareOne und Crayon haben sich zusammengeschlossen, um gemeinsam zu einem der weltweit führenden Anbieter für AI-gestützte Software- und Cloud-Lösungen zu werden. Mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die technologische Zukunft unserer Kunden – innovativ, global vernetzt und mit klarer Vision.

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir fördern mutige Ideen, echte Zusammenarbeit und kontinuierliches Wachstum – unterstützt durch exzellente Lern- und Entwicklungsprogramme. Ob in unseren Technologie- und Cloud-Lösungen oder im direkten Kundenkontakt – bei uns findest du den richtigen Ort, um dein Potenzial zu entfalten.

Werde Teil einer Kultur, in der deine Ideen zählen und deine Karriere keine Grenzen kennt.
Mehr Informationen findest du unter hier .

Wir suchen dich als

Adoption & Change Manager (gn) Microsoft Copilot

Standort: bundesweit/ Home Office | Vollzeit | Unbefristet

Wir suchen einen motivierten Consultant, der unser Team verstärkt und unsere Kunden bei der Einführung von Microsoft 365-Anwendungen und -Diensten unterstützt. Wenn du einige Jahre Erfahrung in der Technologieeinführung oder im Change Management hast und dich dafür begeistern kannst, Menschen bei der Einführung neuer Technologien zu helfen, ist dies die richtige Stelle für dic. Du wirst Teil eines dynamischen Teams sein und mit einer Vielzahl von Kunden zusammenarbeiten, um deren Nutzung von Microsoft 365 Copilot zu maximieren. 

Deine Hauptaufgaben sind folgende: 

• Entwicklung Dienstleistungen: Entwurf und Entwicklung von Copilot-bezogenen professionellen Dienstleistungen und Beratungslösungen.  

• Einführung von Diensten: Leitung der Einführung von Copilot-Services bei unseren Kunden 

• Kundenbindung: Zusammenarbeit mit Kunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Copilot-Dienste entsprechend anzupassen.  

• Management von Interessengruppen: Pflege die Beziehungen zu Stakeholdern auf C-Level, um die Abstimmung und den Erfolg sicherzustellen.  

• Dokumentation: Erstellung und Pflege einer umfassenden Dokumentation für Service Design, Implementierung und Best Practices.  

• Wissensaustausch: Halte dich auf dem Laufenden über die neuesten Trends und Best Practices bei Copilot-Technologien und gebe dein Wissen im Team und in der Community weiter. 

• Arbeite mit unseren Vertriebsteams zusammen, um Möglichkeiten für zusätzliche Dienstleistungen zu identifizieren. 

• Halte dich über die neuesten Microsoft-Produkte auf dem Laufenden und entwickel deine Fähigkeiten kontinuierlich weiter. 

• Engagier dich in zahlreichen Copilot-Projekten, die Ihnen eine fantastische Gelegenheit bieten, zu lernen und praktische Erfahrungen mit Copilot zu sammeln.

Deine Qualifikation: 

• Microsoft 365-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Exchange, Teams, Office 365 und Azure. Du solltest in der Lage sein, Microsoft 365-Funktionen auf Level-100-Ebene bei Kunden anschaulich zu demonstrieren. 

• Copilot für Microsoft 365: Erfahrung mit Copilot-Funktionen innerhalb von Microsoft 365-Anwendungen. Du solltest in der Lage sein, Copilot für Microsoft 365-Funktionen auf Level-100- Ebene bei Kunden anschaulich zu demonstrieren. 

• Adoption & Changemanagement: Nachgewiesene Erfahrung mit der Einführung und dem Management von Veränderungen bei neuen Technologien.  

• Schulung und Entwicklung: Fähigkeit zur Konzeption und Durchführung von Train-the-Trainer-Sitzungen.  

• Verwaltung von Interessengruppen: Nachgewiesene Erfahrung im Management von Beziehungen zu Interessengruppen auf C-Level.  

• Kundenengagement: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Kunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen und die Dienstleistungen entsprechend anzupassen.  

• Dokumentation: Beherrschung der Erstellung und Pflege einer umfassenden Dokumentation für die Konzeption und Implementierung von Dienstleistungen 

• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, um die Kundenbedürfnisse mit den Produktmöglichkeiten abzugleichen. 

• Fähigkeit, selbstständig und als Teil eines Teams zu arbeiten. 

• Erfahrung mit organisatorischem Wandel und Technologieeinführung. 

• Fähigkeit, mehrere Projekte in einem schnelllebigen Umfeld zu managen. 

• Gute organisatorische Fähigkeiten, Multitasking und Zeitmanagement. 

• Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss

Das haben wir zu bieten

Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst: 

• Wir vertrauen dir - unsere Arbeitszeiten sind flexibel
• JobRad (Lease a bike) und die Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser Mobilitätskonzept
• Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• 30 Urlaubstage und die Option auf ein Sabbatical
• Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal
• Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung
• Lokale Gesundheits- und Sportangebote (z.B.: Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp)
• 20% Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge
• Gemeinsam für die Welt: Hol dir einen Tag frei für den Harmony Day, um Gutes zu tun
• Wir fördern Vielfalt: Mit unserer DEIB-Strategie und Women in Tech-Initiative setzen wir uns für Chancengleichheit ein
• Verlosung von Bundesliga-Tickets
• Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser Mitarbeitendenaktien- und -empfehlungsprogramm
• Sichere dir Rabatte bei Corporate Benefits
• Dresscode? Kennen wir nicht! Trag, worin du dich wohl fühlst
• Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg 

Alle weiteren Benefits unter:  hier

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SoftwareOne lädt Menschen jeglicher Herkunft und mit unterschiedlichen Fähigkeiten herzlich dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Anpassungen benötigen, sende uns bitte eine E-Mail an Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular) . Bitte gib dabei die Position an, für die du dich bewirbst, sowie das Land, in welchem du wohnst. Ein Mitglied unseres Teams, das nicht am Entscheidungsprozess beteiligt ist, wird sich mit dir in Verbindung setzen, um deine spezifischen Bedürfnisse zu besprechen. Wir werden unser Bestes tun, um dir entgegenzukommen. Alle von dir geteilten Informationen werden sicher aufbewahrt und gemäß den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) streng vertraulich behandelt.

Wir bei SoftwareOne verpflichten uns, ein Umfeld mit gegenseitigem Respekt zu schaffen. Allen Bewerbenden und Teammitgliedern sollen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten geboten werden und das unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischer Veranlagung, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, oder jedes andere Merkmal, welches unter gesetzlichem Schutz steht. Zudem laden wir Berufs-Wiedereinsteiger ein, die nach einer geplanten Auszeit in die Berufswelt zurückzukehren möchte, unser SOAR Programm zu erkunden.