Das Landratsamt des Unstrut-Hainich-Kreises ist einer der größten Arbeitgeber der ländlich geprägten Region im Nordwesten des Freistaates Thüringen. Ob Mittelpunkt Deutschlands, Nationalpark Hainich oder die historischen Städte Mühlhausen und Bad Langensalza - der Unstrut-Hainich-Kreis ist attraktiver Lebens- und Arbeitsort.
Derzeit sucht das Landratsamt zur unbefristeten Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Teamleiter Schulverwaltung (m/w/d)
für den Fachdienst Schulverwaltung/Gebäude- und Liegenschaftsmanagement.
Ihre Aufgabenschwerpunkte im Überblick:
Leitung des Teams „Schulverwaltung“
Wahrnehmung der Fachverantwortung und Vertretung des Teams
Mitwirkung bei der Entwicklung und konzeptionellen Umsetzung erforderlicher Aufgaben- und Organisationsstrukturänderungen innerhalb des Teams sowie Steuern der sich anschließenden Veränderungsprozesse
Führen der Mitarbeitenden durch Übernahme der Dienst- und Fachaufsicht
Unterstützung der Sachbearbeiter (m/w/d) bei schwierigen Einzelfällen
Zuarbeit bei der Haushaltsplanung und -überwachung
Sichern der Leistungserbringung innerhalb des Teams sowie Unterstützung bei der Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Aufgabenvollzuges
Überwachung des digitalen Vertragsmanagement insb. in den Bereichen Sport und Schulspeisung
Schulverwaltungsmanagement
Zusammenarbeit mit Schulen und Schulleitungen
Erfüllen von Auftragsarbeiten
Schulnetzplanung/Berufsschulnetzplanung
Fortschreibung des Schulentwicklungsplans durch lfd. Analyse demografischer Entwicklungen und Bevölkerungsprognosen zur Ermittlung zukünftiger Schülerzahlen
Bewertung der bestehenden Schulstandorte hinsichtlich Kapazität, Auslastung, baulichem Zustand bzw. pädagogischen Anforderungen und Ableitung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines bedarfsgerechten Schulangebots
Monitoring laufender Maßnahmen und Pflege der schulbezogenen Datenbestände
Erarbeitung von Schulbezirksvorschlägen sowie Anpassung von Schulbezirksschnitten
Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Berichten für Verwaltung und Politik
Die Stelle passt zu Ihnen, weil Sie:
über einen Hochschulabschluss im Studiengang Public Management oder alternativ
eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fortbildungslehrgang II) verfügen und
weiterhin folgendes mitbringen:
gute Kenntnisse im Schulrecht, insbesondere in der Schulnetzplanung
grundlegende Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und Zuwendungsrecht
möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Führungserfahrung
Engagement, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie Kommunikations- und Ausdrucksstärke gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Bürgern
Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Konfliktbewältigungsfähigkeit
gute EDV-Kenntnisse und digitale Kompetenz
Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement
Der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B rundet Ihr Profil ab?
Dann freuen Sie sich auf einen interessanten Arbeitsplatz, der Ihnen folgendes bietet:
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer wöchentlichen Arbeitszeit bis zu 39 Stunden (Vollzeit)
tarifgebundene Vergütung nach dem TVöD (VKA) in der Entgeltgruppe 9c
30 Tage Erholungsurlaub
zusätzlich profitieren Sie von:
einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK Thüringen) und vermögenswirksamen Leistungen
tariflicher Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung (LOB)
Möglichkeit des Fahrradleasings gem. Tarifvertrag
betrieblichem Gesundheitsmanagement und Unterstützung von Präventionsmaßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter (m/w/d)
stellenbezogenen Fortbildungsmöglichkeiten
teamfördernden Maßnahmen
der Möglichkeit mobil zu arbeiten
Mitarbeitermietparkplätzen
Das klingt nach einer Tätigkeit, die Ihr Interesse weckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie direkt im Anschluss an diese Stellenausschreibung über unser Online-Bewerber-Portal einreichen. Dieses finden Sie unter:
In Papierform oder per Mail zugesendete Bewerbungen finden keine Berücksichtigung und werden entsprechend der geltenden Datenschutzverordnung vernichtet.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung zwingend ein stellenbezogenes Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie die in der Ausschreibung geforderten Qualifikationsnachweise (Kopien des Berufsabschlusses, etc.) bei. Falls Sie die geforderten Unterlagen und Nachweise nicht vorlegen, können wir Sie im Auswahlverfahren leider nicht berück-sichtigen.
Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter geeignet, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.
Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. Bitte beachten Sie hierzu auch die Informationen zum Datenschutz.
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