Sachbearbeiter Pflegekinderdienst (männlich/weiblich/divers)

Die Stadt Gera ist eine leistungsfähige, moderne und bürgernahe Dienstleisterin für rund 93.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Als Oberzentrum Ostthüringens und Mitglied der Metropolregion Mitteldeutschland zählt sie zu den größten Arbeitgebern der Region. Darüber hinaus ist Gera weit über seine Grenzen hinweg bekannt - Unternehmen der Optik und Präzisionsmechanik, der Kunststofftechnik, des Maschinenbaus, der Umwelttechnologie sowie der Fahrzeugindustrie sorgen für einen zukunftssicheren Branchenmix. Darüber hinaus bieten bedeutende Ansiedlungen in der Logistikbranche zusätzliche Perspektiven, um die Wirtschaft der Region sowie der Stadt Gera weiter voranzubringen.

Zur Verstärkung des Jugendamtes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Pflegekinderdienst (männlich/weiblich/divers)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Auswahl und Akquise geeigneter Pflegefamilien
• Beratung, Unterstützung und Begleitung von Pflegefamilien und Pflegekindern
• eigenverantwortliche Steuerung des Hilfeplanverfahrens bei auf Dauer angelegter, unbefristeter Vollzeitpflege nach § 33 SGB VIII
• Entwicklung von Konzepten zur Sicherung der Rechte der Kinder und Jugendlichen sowie zum Schutz vor Gewalt
• Installieren weiterer ambulanter Hilfen bei laufenden Pflegeverhältnissen sowie bei Beendigung oder Abbruch des Pflegeverhältnisses
• Unterstützung und gemeinsame Beratung im Rahmen von Hilfeplanverfahren sowie im Rahmen des Kinderschutzes mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)
• Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für Pflegeeltern

Folgende Anforderungen müssen Sie erfüllen

• erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss in der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter/-in mit staatlicher Anerkennung
• mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
• anwendungsbereite Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (SGB VIII, BGB sowie angrenzender Rechtsvorschriften)
• selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit
• hohes Maß an Einfühlungsvermögen
• sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendersoftware
• Führerschein der Klasse B

Unser Angebot

• eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst – Sozial und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) bewertete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 37,5 Stunden
• ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• einen Arbeitsplatz bei einem modernen, dienstleistungs- und bürgerorientierten Arbeitgeber in einer kulturell vielfältig geprägten Stadt
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens zur guten Vereinbarkeit der persönlichen Lebenssituation mit der beruflichen Verantwortung
• Kooperation mit einem Fitnessstudio
• eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• einen Anspruch auf ein Jobticket für den ÖPNV

Die Stadt Gera gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (männlich/weiblich/divers) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten begrüßt.

Eingehende Bewerbungen werden nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet.

Haben Sie Fragen?

Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Kühn, Sachbearbeiterin der Abteilung Personal, Team Personalgewinnung und –entwicklung, telefonisch unter 0365/838-1327 oder per E-Mail an personal.bewerbung@gera.de. Für grundsätzliche Anfragen steht Ihnen die Leiterin des Jugendamtes, Frau Klemm, unter der Telefonnummer 0365/838-3400 zur Verfügung.

Ihre Bewerbung:

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsportal auf der Plattform Interamt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ausschreibungsschluss ist der 17. Juli 2022.