Personalsachbearbeiter (w/m/d)

  • #159245
  • Zu besetzen ab: 01.09.2026
  • Bewerbungsfrist: 30.06.2026
  • Befristung: Elternzeitvertretung

Für unser Team der Personalabteilung suchen wir als Elternzeitvertretung mit Option auf ein unbefristetes Dienstverhältnis zum 01.09.2026 eine/n

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Ausschreibungsnummer: GKE-416

Teilzeit (bis 30 Std./Woche)

Ihr Aufgabenbereich:

  • selbstständige operative, personalseitige Betreuung der Mitarbeiter/innen vom Eintritt bis zum Austritt
  • Vorbereitung von Einstellungen, Erstellung von Dienst- und Änderungsverträgen sowie arbeitsvertraglichen Änderungen
  • Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • systemseitige Pflege der Mitarbeiterstammdaten im Lohn- und Zeiterfassungsprogramm
  • Überwachung von Fristen und gesetzlich vorgeschriebenen Meldeverfahren (z. B. DEÜV, ELStAM)
  • konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Durchführen der Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden
  • Ermittlung und Analyse bedarfsorientierter Personalkennzahlen
  • Unterstützung von Führungskräften in arbeits-/tarifrechtlichen Fragestellungen
  • Ansprechpartner für Führungskräfte sowie Mitarbeiter/innen

Ihr Profil:

  • eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal
  • mehrjährige Erfahrungen in der Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • gute sozialversicherungs-, lohnsteuer-, arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse
  • sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit Microsoft Office
  • Sicherer Umgang mit Abrechnungsprogrammen, idealerweise mit der Personal-Software fidelis und dem Dienstplanprogramm Breitenbach
  • selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstfahrrad Leasing
  • ein kollegiales Miteinander bei guter Arbeitsatmosphäre
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • eine modern ausgestattete Cafeteria und Mitarbeiterparkplätze
  • familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
  • Angebote zur Gesundheitsvorsorge
  • Eisenach ist das wirtschaftliche Zentrum der Region mit einer lebendigen Innenstadt, vielfältigen Freizeit- und Kulturangeboten im grünen Herzen Deutschlands mit optimalen Verkehrsanbindungen. Dazu zählen die unmittelbare Lage an der A4 sowie ein ICE-Bahnhof (2 Stunden nach Frankfurt a. M. und 2,5 Stunden zum Berliner Hbf.), die Landeshauptstadt Erfurt mit Flughafen ist 30 Minuten Autofahrt entfernt.


Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Jan Finke unter der Telefonnummer 03691/698-1020 zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Praktikumsnachweisen sowie -beurteilungen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 03.06.2026 bevorzugt in digitaler Form an personalabteilung@stgeorgklinikum.de. Aus Sicherheitsgründen können wir Bewerbungen ausschließlich im PDF- oder Bildformat entgegennehmen.[1]

 

 

St. Georg Klinikum Eisenach gGmbH

Personalabteilung

Mühlhäuser Straße 94, 99817 Eisenach

Tel.: 03691 / 698-1020

[1] Postalisch übermittelte Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt. Ihre Unterlagen werden datenschutzkonform und ordnungsgemäß vernichtet.

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