Mitarbeiter Hilfe für Asylbewerber / Ausländer (m/w/d) im Amt für Integration, Migration und Asyl, Sachgebiet Hilfe für Asylbewerber / Ausländer

Engagierte und zuverlässige Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel zum Erfolg, deshalb suchen wir Sie. Werden Sie Teil unseres Teams im Landratsamt Gotha. Mit rund 700 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern in der Region. Wir bieten Ihnen neben einem sicheren Job und einer angemessenen Vergütung spannende Aufgabenfelder in den vielfältigen Bereichen unserer Behörde.

• Gewährung von Leistungen an Flüchtlinge und Asylbewerber nach dem AsylbLG, Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und Entscheidung über die Gewährung von Hilfe zur Gesundheit / Krankenhilfe nach Asylbewerberleistungsgesetz und Sozialgesetzbuch XII
• Klärung der Behandlungsnotwendigkeit mit dem Gesundheitsamt / Gutachtern und durch ärztliche Stellungnahmen
• Erstellung von Kostenübernahmezusagen für Heil- und Hilfsmittel sowie Abrechnung mit Kassenärztlicher Vereinigung bzw. Apotheken
• wegweisende Hilfestellung zur Inanspruchnahme vorrangiger Leistungen bzw. Angebote
• Vorbereitung und Prüfung von Kostenerstattungen, Rückforderungen, Kostenabrechnungen und Rechnungslegungen von Einrichtungen, Krankenhäusern, Ärzten, Krankenkassen und Behörden
• Durchführung von Beratungs-, Antragsgesprächen und Anhörungen
• formelle und materielle Antragsprüfung
• Berechnung des Leistungsanspruchs und Bescheiderteilung
• Prüfung und Umsetzung von Leistungskürzungen
• Mitwirkung bei der Widerspruchsbearbeitung; Vorbereitung und Prüfung von Kostenerstattungen und Rückforderungen
• Spätaussiedlerunterbringung
• Unterbringung von Asylbewerbern und Flüchtlingen im Landkreis und Mitwirkung bei der Anschlussunterbringung von Flüchtlingen nach Abschluss des Asylverfahrens
• Betreuung der Gemeinschafts- und Einzelunterkünfte
• Auszahlung von Geldleistungen an die Leistungsempfänger
• An-, Ab- und Ummeldung der leistungsberechtigten Personen bei den zuständigen Krankenkassen
• Koordinierung, Organisation und Abrechnung von Hilfemaßnahmen/-leistungen mit anderen Institutionen/ Behörden
• Führung von Hilfestatistiken und Schriftgutverwaltung
• Bearbeitung von Umverteilungsanträgen

Ihr Profil:

• Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungs-, Zivil- und Haushaltsrecht, in den Sozialgesetzbüchern II, V, IX und XI
• vertiefte Kenntnisse im AsylbLG sowie dem SGB I, SGB X und SGB XII, Sozialhilferichtlinien Thüringen sowie angrenzenden Bestimmungen
• hohes Maß an persönlicher Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Gesprächsführungskompetenz, Koordinierungsvermögen und Flexibilität im Umgang mit Bürgern
• schnelle Auffassungsgabe und sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise
• Interesse und/oder Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Migrationshintergrund sowie generelles Verständnis für soziale Belange
• sicherer Umgang mit Standardsoftwareanwendungen und PC-Technik
• wünschenswert sind Fremdsprachkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Stelle
• Vollbeschäftigung mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden
• 30 Tage (6 Wochen) Erholungsurlaub pro Jahr
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten: Gleitzeit ohne Kernzeit
• die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung
• die Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge
• monatlicher Sachbezug: Wertgutschein zur freien Verfügung
• Mitarbeiterrabatte bei der Vorteilsplattform benefits.me und corporate benefits
• vermögenswirksame Leistungen
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben

Ihre Vergütung:

Die Eingruppierung richtet sich nach den geltenden tariflichen Vorschriften des TVöD und erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe EG 9a gemäß TVöD Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann können Sie sich bis zum 04.06.2026 über unser Online-Bewerber-Portal bewerben.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per Mail nicht berücksichtigt und entsprechend der geltenden Datenschutzverordnung vernichtet werden.

Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass Reisekosten und sonstige Bewerbungskosten vom Landratsamt Gotha nicht übernommen werden.

gez. Eckert Landrat