Das Landratsamt des Unstrut-Hainich-Kreises ist einer der größten Arbeitgeber der ländlich geprägten Region im Nordwesten des Freistaates Thüringen. Ob Mittelpunkt Deutschlands, Nationalpark Hainich oder die historischen Städte Mühlhausen und Bad Langensalza - der Unstrut-Hainich-Kreis ist attraktiver Lebens- und Arbeitsort.
Derzeit sucht der Abfallwirtschaftsbetrieb als Eigenbetrieb des Unstrut-Hainich-Kreises zur unbefristeten Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Fahrer/Lader (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte im Überblick:
Durchführung von Transporten von Abfällen und Wertstoffen, das Heranholen der Abfallbehälter an das Sammelfahrzeug, deren Entleerung sowie das Zurückstellen der Abfallbehälter an den ursprünglichen Standort und die elektronische Erfassung der Leerungsdaten und Sonderereignisse mittels Behälteridentifikationssystem
Durchführung von Transportaufträgen mit besonderen Vorschriften, z.B. Einsammlung von Sperrmüll, Elektro- und Elektronikgeräten, Altmetallen, Alttextilien und Altschuhen
Reinigung und Pflege der Fahrzeuge
Durchführung des Behälterservices (der Behälterservice umfasst die Neustellung und den Abzug von Abfallbehältern sowie den Behältertausch und die Behälterreinigung), der Überprüfung und Auswechslung von Transpondern und die elektronische Erfassung aller Änderungsvorgänge
Reinigen von Standplätzen
Herstellen von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit auf dem Betriebsgelände
Einsatz auf der Umladestation im Vertretungsfall
Die Stelle passt zu Ihnen, weil Sie:
über eine Qualifikation als Berufskraftfahrer verfügen und
im Besitz des Führerscheins der Klasse CE sind sowie eine Fahrerkarte und die Weiterbildung gemäß Berufskraftfahrerqualifikation nachweisen können
weiterhin folgendes mitbringen:
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit und Arbeit an Samstagen (z.B. im Rahmen der Feiertagsnachholung)
sehr gute Ortskenntnisse im Unstrut-Hainich-Kreis
idealerweise Berufserfahrungen im Bereich der Abfallentsorgung, im Führen und Bedienen von Abfallsammelfahrzeugen
effizientes und eigenverantwortliches Arbeiten
Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
Flexibilität und Zuverlässigkeit
Kundenfreundlichkeit
Teamfähigkeit
Dann freuen Sie sich auf einen interessanten Arbeitsplatz, der Ihnen folgendes bietet:
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Vollzeit)
tarifgebundene Vergütung nach dem TVöD (VKA) in der Entgeltgruppe 5 sowie
Zahlung einer tarifgebunden Müllladerzulage
30 Tage Erholungsurlaub
zusätzlich profitieren Sie von:
einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK Thüringen) und vermögenswirksamen
Leistungen
tariflicher Jahressonderzahlung
einer Sachbezugskarte mit monatlicher Aufladung sowie Extra-Gutschrift
zum Geburtstag – für steuerfreie Vorteile und mehr Flexibilität
Möglichkeit des Fahrradleasings gem. Tarifvertrag
betrieblichem Gesundheitsmanagement und Unterstützung von Präventionsmaßnahmen
zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter (m/w/d)
stellenbezogenen Fortbildungsmöglichkeiten
teamfördernden Maßnahmen
Das klingt nach einer Tätigkeit, die Ihr Interesse weckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie direkt über unser Online-Bewerber-Portal einreichen. Dieses finden Sie unter:
In Papierform oder per Mail zugesendete Bewerbungen finden keine Berücksichtigung und werden entsprechend der geltenden Datenschutzverordnung vernichtet.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung zwingend ein stellenbezogenes Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie die in der Ausschreibung geforderten Qualifikationsnachweise (Kopien des Berufsabschlusses, etc.) bei. Falls Sie die geforderten Unterlagen und Nachweise nicht vorlegen, können wir Sie im Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigen.
Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter geeignet, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.
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