Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Vorstands bei der Vorbereitung, Umsetzung und Nachverfolgung strategischer und operativer Entscheidungen
- eigenständige Bearbeitung und Koordination von technischen und wohnungswirtschaftlichen Aufgabenstellungen
- Mitwirkung bei der Planung und Steuerung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen
- Vorbereitung von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen für Vorstand und Aufsichtsrat
- Auswertung und Aufbereitung technischer, kaufmännischer und wohnungswirtschaftlicher Kennzahlen
- Unterstützung bei der Wirtschafts-, Investitions- und Instandhaltungsplanung
- Prüfung und Aufbereitung von Angeboten, Leistungsverzeichnissen und technischen Unterlagen
- Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen
- Übernahme von Sonderprojekten und projektbezogenen Aufgaben des Vorstands
- Schnittstellenfunktion zwischen Vorstand, technischen und kaufmännischen Bereichen sowie externen Partnern.
Sie verfügen über:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und/oder ein Studium mit Bezug zur Wohnungswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Bautechnik oder einem vergleichbaren Bereich
- technisches Verständnis für Gebäude, Instandhaltung, Modernisierung und Sanierung
- einen sicheren Umgang mit MS Office-Programmen und modernen digitalen Arbeitsmitteln
- die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und verständlich aufzubereiten
- selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägtes Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- ein souveränes und verbindliches Auftreten
- Diskretion und Loyalität im Umgang mit vertraulichen Informationen.
- Von Vorteil sind Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft sowie Kenntnisse der einschlägigen wohnungswirtschaftlichen Software.
Wir bieten Ihnen:
- ein sinnstiftendes, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer zukunftssicheren Branche
- einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und regionalem Arbeitsgebiet
- 37 Stunden-Woche, 26 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. bezahlt arbeitsfrei
- eine attraktive Vergütung (Festgehalt, Sonderzahlung und weitere Gehaltsbestandteile)
- Betriebliche Altersvorsorge, Job-Bike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- regelmäßige Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld.
Sie sind interessiert? – Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin bis 31.10.2026 ausschließlich per E-Mail an das von uns beauftragte Beratungsunternehmen:
Hilpert-Consulting, Frau Dipl.-Bw. (FH) Heike Hilpert
Stichwort: WG Neuer Weg eG - Vorstandsassistenz
E-Mail: office@hilpert-consulting.de (in einer pdf.-Datei mit max. 5 MB)
