Sie haben eine Idee von der Arbeit in einem Kreditinstitut, aber noch kein präferiertes Betätigungsfeld? Sie möchten sich zum Start Ihrer Karriere erst einmal einen fundierten Überblick verschaffen, zugleich aber bereits praktische Erfahrungen sammeln und aktiv mitarbeiten, bevor Sie sich festlegen? Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für Sie! Sie lernen mehrere Bereiche kennen und können herausfinden, welcher am besten zu Ihnen passt. Somit gelingt Ihnen der perfekte Einstieg in die spannende Welt der Sparkasse.
Während Ihres 12 – 24monatigen Trainee-Programms durchlaufen Sie – je nach Abschluss (Ausbildung oder Studium) – unterschiedliche Abteilungen unserer Sparkasse. Sie lernen direkt im Arbeitsumfeld, tragen selbst Verantwortung und haben Ihre eigenen Aufgaben. Dabei stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite.
Die Vorteile unseres Traineeprogramms
- unbefristeter Arbeitsvertrag mit von Beginn an überdurchschnittlicher Vergütung
- umfassender Einblick in verschiedene Bereiche des Unternehmens
- persönliche Betreuung während des Programms durch einen Mentor
- frühe Übernahme von Verantwortung und qualifizierten Tätigkeiten
- Wissensvermittlung auf Grundlage eines bedarfsorientierten und situativ anpassbaren Traineeplans
- Aufbau eines Netzwerkes innerhalb unserer Sparkasse
Aufbau Ihres Traineeprogramms
Unser Traineeprogramm ist zweistufig aufgebaut:
Stufe 1 Auswahl einer der u.g. fachlichen Schwerpunkte - Rotation für insgesamt 12 Monate
Stufe 2 nach Reflexion/ Feedback der 12 Monate – Einstieg in den Bereich, der am besten zu Ihnen passt ODER Ausweitung auf zusätzliche Bereiche
Wir bieten drei Traineeprogramme an, die jeweils unterschiedliche fachliche Schwerpunkte setzen - Erweiterungen/ Ergänzungen sind möglich. Sie können sich vor Ihrer Bewerbung entscheiden, welches Programm Sie am meisten interessiert. Diese sind:
- Trainee Banksteuerung (Revision, Controlling, Compliance)
- Trainee Marketing (internes + externes Marketing, Organisationsabteilung)
- Trainee Finance (Kreditabteilung, Baufinanzierung, Firmenkunden)
Zu Beginn Ihres Einsatzes in einem neuen Team findet ein Einführungsgespräch statt, in dem die Aufgaben und gegenseitigen Erwartungen besprochen werden. Jede Station endet mit einem Entwicklungs- und Beurteilungsgespräch. Gegen Ende Ihres Traineeprogramms arbeiten Sie sich in die Aufgaben Ihrer zukünftigen Stelle ein, um einen fließenden Übergang zu schaffen.
Voraussetzungen
- abgeschlossenes Hochschulstudium (bspw. BWL, WiWi, Finanzen etc.) oder Berufsausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau
- Interesse an fordernder Berufspraxis und konzentriertem Know-How
- Zielstrebigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Vergütung
- attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation, Erfahrung etc.
Ihre zusätzlichen Benefits
- 32 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei, zusätzlich Kauf freier Tage möglich.
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle sowie anteilig mobiles Arbeiten nach der Einarbeitungsphase, Zeiterfassung, Gleitzeit.
- Attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen (zuzgl. Sparkassensonderzahlung von bis zu 2 Monatsgehältern) in Abhängigkeit der Vorkenntnisse und stellenbezogenen Erfahrungen.
- Betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Thüringen (3,7% des Bruttomonatsgehaltes arbeitgeberfinanziert).
- Umfangreiche und attraktive Sozial- und Zusatzleistungen, wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, monatlicher Sachbezug in Höhe von 50 € (betriebliche Krankenversicherung Job-Ticket, Bike-Leasing), Mitarbeiterkonditionen, Wohlfühlbudget, Team- und Mitarbeiterevents.
- Spaß an der Arbeit in einem Sie unterstützenden Team mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben.
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen und Marktführer in der Region Jena.
- Umfangreiche fachliche und methodische Weiterbildung.
- Unterstützung bei Ihrer ggf. räumlichen Veränderung in die Stadt Jena oder den Saale-Holzland-Kreis.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin Corinna Staude steht Ihnen bei Fragen gerne unter 03641/679-2113 zur Verfügung.
