Gemeinsam für ein lebenswertes Thüringen: Im Herzen Erfurts sind über 500 Mitarbeiter*innen Teil der Thüringer Aufbaubank. Ihre Stärken bringen Sie bei uns optimal ein: Wir bieten vielschichtige Aufgaben und eine große Breite an Berufsfeldern.
Die Thüringer Aufbaubank muss als Bankinstitut diverse wichtige Meldepflichten erfüllen. Wir suchen für unser Team eine*n Sachbearbeiter*in für das Meldewesen bzw. einen Regulatory Reporting Specialist. Unser Meldewesen-Team sucht Sie als Unterstützung.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Erstellung bankaufsichtsrechtlicher und bankstatistischer Meldungen (z.B. AnaCredit, FinRep, LCR)
- Mitarbeit bei der Erarbeitung melderelevanter Daten aus den relevanten operativen und dispositiven Systemen der Bank
- Durchführung von Plausibilitätsprüfungen für melderelevante Daten
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben im Rahmen Ihrer Aufgaben sowie Unterstützung bei der fristgerechten Erledigung aller Meldepflichten
- Unterstützung der Kommunikation mit Aufsichtsbehörden und Prüfinstanzen
- Mitarbeit in Projekten zur Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen
- Unterstützung bei der Neuentwicklung und Optimierung von Meldeprozessen
- Mitarbeit an der Sicherstellung einer adäquaten Meldesoftware, die den aktuellen Meldeanforderungen entspricht
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkten Bankbetriebslehre und Bilanzierung
- souveräner Umgang mit diversen Softwareanwendungen (MS-Office Produkte, erste Erfahrungen mit SAP, BAIS oder ähnlicher Software sind von Vorteil)
- Kenntnisse bzgl. des relevanten Aufsichtsrechts (u.a. KWG, CRR, FinaRisikoV) müssen sich ggf. noch angeeignet werden
- Affinität zu IT-gestützten Prozessen und neuen IT-Entwicklungen
- Zuverlässiges und sorgfältiges Arbeiten mit einem hohen Qualitätsanspruch
- Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Motivation, sich in komplexe Themen einzuarbeiten
- analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit
Sollten Sie einzelne der genannten Anforderungen gegenwärtig noch nicht vollständig erfüllen, planen wir gemeinsam mit Ihnen alle notwendigen Weiterbildungsmaßnahmen und stellen eine umfassende Einarbeitung sicher.
Ihre Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten
- Bedarfsgerechte Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge und JobRad
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das öffentliche Bankgewerbe
- 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 38 Stunden Woche
- Sportgruppen und Gesundheits-Infotage
- Eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze
- Gute Erreichbarkeit über das Stadtbahnnetz
- Zuschuss zum Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant
- Weitere Informationen über www.aufbaubank.de/karriere
Eine Vollzeitbeschäftigung wird angestrebt. Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist die Tätigkeit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Reizt Sie diese Herausforderung: Dann bewerben Sie sich jetzt über unserer Karriereseite www.aufbaubank.de/karriere oder über Email an personal@aufbaubank.de.
