Junior-Revisor (m/w/d) in der Konzernrevision

  • #155088
  • Kategorien Vollzeit, Teilzeit ( Anzahl 1 )
  • Verfügbar ab: 01.04.2026
  • Veröffentlicht: seit 27.02.2026
  • Befristung: unbefristet

Gemeinsam für ein lebenswertes Thüringen: Im Herzen Erfurts sind über 500 Mitarbeiter*innen Teil der Thüringer Aufbaubank. Ihre Stärken bringen Sie bei uns optimal ein: Wir bieten vielschichtige Aufgaben und eine große Breite an Berufsfeldern.

Unser engagiertes Team prüft und berät die Fachbereiche in vielfältigen Fragestellungen. 

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Berichterstattung risikoorientierter Prüfungen 
  • Das bedeutet unter anderem:
    • Durchführung von Analysen und Risikobeurteilungen komplexer Geschäftsvorfälle unter Beachtung der Schnittstellen, Prüfung der Effizienz und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems und der Wirtschaftlichkeit und Angemessenheit der Prozesse
    • Sicherstellung der Umsetzung von unternehmensinternen und externen Vorgaben (MaRisk, DORA, KWG usw.)
  • Begleitung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen im Rahmen des Follow Up
  • Betreuung der Prüffelder im eigenen Verantwortungsbereich sowie lösungsorientierte und innovative Beratung der Fachbereiche unter Revisionsaspekten

Ihr Profil

  • Wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder mathematisches Studium, wünschenswert ist eine Bank-/ Sparkassenausbildung (Bankkaufmann, Bankkauffrau, Bankbetriebswirt, Diplomkauffrau, Diplomkaufmann, Sparkassenbetriebswirt, BWL-Bachelor oder Master mit Spezialisierung Banking and Finance usw.)
  • Projekterfahrungen in kleinen Teams z.B. aus Ihrer Studienzeit sind von Vorteil
  • Prozessverständnis sowie strukturiertes und analytisches Denkvermögen
  • Ausgeprägte Selbstverantwortung und Eigeninitiative sowie hohe Belastbarkeit verbunden mit ausgeprägter Loyalität und Zuverlässigkeit

Unser Prüfungsteam besteht aus erfahrenen Prüfer*innen. Aufgrund der Vielfältigkeit der Tätigkeit und deren Komplexität ist die Unterstützung bei der Einarbeitung und Weiterbildung selbstverständlich.

Ihre Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten remote möglich
  • Bedarfsgerechte Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das öffentliche Bankgewerbe
  • 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 38 Stunden Woche
  • Sportgruppen und Gesundheits-Infotage
  • Eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze
  • Gute Erreichbarkeit über das Stadtbahnnetz
  • Zuschuss zum Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant
  • Weitere Informationen über www.aufbaubank.de/karriere

Eine Vollzeitbeschäftigung wird angestrebt. Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist die Tätigkeit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Reizt Sie diese Herausforderung: Dann bewerben Sie sich jetzt über unserer Karriereseite www.aufbaubank.de/karriere oder über Email an personal@aufbaubank.de. 

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