Mit IPOL zur idealen Fabrik: Wir verbinden Operations-Strategie, Produktionssysteme, Digitalisierung und operative Umsetzung, damit industrielle Strategien in der Realität wirksam werden. Als Partner begleiten wir unsere Kunden von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung – über Produktionsprozesse, Logistik und IT-Landschaft hinaus.
Zur Verstärkung unseres Operational Excellence & Ramp-Up Management Teams suchen wir Consultants (m/w/d), die entsprechend ihrer Erfahrung Verantwortung für die Steuerung und Stabilisierung komplexer Projekte in den Bereichen Interim Support, Operative Restrukturierung, Engpass-, Anlauf- und Lieferantenmanagement bei unseren Kunden übernehmen. Durch den Einsatz innovativer IPOL-Tools und -Methoden werden Sie zur Hands-On-Unterstützung unserer Industriekunden aus unterschiedlichsten Branchen.
Ihre Aufgaben:
- Sie analysieren und restrukturieren Produktionsprozesse, um Effizienzsteigerungen und nachhaltige Verbesserungen zu realisieren.
- Sie begleiten operative Restrukturierungsprojekte und entwickeln gezielte Maßnahmen zur Wiederherstellung der Leistungsfähigkeit der Produktion.
- Sie optimieren versorgungskritische Lieferketten mit Lean-Methoden und steuern Eskalationsmaßnahmen bei Abweichungen.
- Sie eliminieren Engpässe in den Bereichen Produktions- und Lieferantenmanagement und setzen pragmatische Lösungen um.
- Sie führen Prozessanalysen mit klarem Effizienzfokus durch, entwickeln konkrete Handlungsempfehlungen und begleiten diese bis zur Umsetzung.
Ihr Profil:
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Automobilindustrie oder im projektbasierten Produktionsumfeld.
- Technisches Verständnis für Fertigungs- und Montageprozesse sowie ein ausgeprägtes organisatorisches Geschick.
- Methodensicherheit in Prozessanalyse, Lean-Methoden und Restrukturierungsansätzen (z. B. MTM, Wertstromanalysen).
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, mit der Fähigkeit, schnell in neue Themen einzutauchen.
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie ein überzeugendes Auftreten.
- Hohe Reisebereitschaft (ca. 80 %) zur Unterstützung unserer Kunden vor Ort.
Das spricht für uns:
Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden – vor Ort, in unserem Büro oder remote. Sie übernehmen früh Verantwortung, bringen Ihre Expertise in anspruchsvolle Industrieprojekte ein und gestalten nachhaltige Lösungen gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
Ein strukturiertes Onboarding, individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und moderne Arbeitsmittel unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Kurze Entscheidungswege, Vertrauen und eine offene Zusammenarbeit prägen unsere Unternehmenskultur.
Vergütung
Die jährliche Gesamtvergütung für diese Position liegt zwischen 46.000 € und 79.000 € brutto pro Jahr (Vollzeit), abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Zielerreichung. Die Einordnung erfolgt nach objektiven, geschlechtsneutralen Kriterien.
Bewerbung
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an karriere@ipol.eu.
