Wir suchen Dich
Wir, die Geraer Heimbetriebsgesellschaft mbH, das regional größte gemeinnützige städtische Unternehmen im Bereich der stationären Pflege, suchen für unser Pflegezentrum “Am Hofwiesenpark” eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d).
Aufgabenschwerpunkte:
- Sicherstellung der Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes sowie der Planung, Durchführung und Evaluation einer fachgerechten Pflege und Betreuung einschließlich der Kontrolle der Leistungserbringung
- Koordination, Organisation und Steuerung aller pflegerischen Abläufe im Wohnbereich
- Umsetzung der einrichtungsbezogenen Konzepte unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben sowie Sicherstellung einer bewohnerorientierten Pflege und Betreuung
- Fachliche und organisatorische Führung des Pflegeteams im Wohnbereich
- Verantwortung für die ordnungsgemäße und vollständige Pflegedokumentation
- Erstellung der Dienst- und Einsatzplanung sowie Sicherstellung eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Wohnbereiches und der Einrichtung sowie Beratung der Vorgesetzten in fachlichen Fragestellungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Mitwirkung an Maßnahmen der Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung
- Stellvertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit sowie Unterstützung bei der Organisation und Steuerung der Pflegeprozesse
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung als Pflegefachkraft
- Wertschätzende und positive Haltung im Umgang mit hilfe- und pflegebedürftigen Menschen
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein sowie eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
- Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten, zu fördern und zu motivieren
- Teamfähigkeit sowie ein kooperativer und lösungsorientierter Führungsstil
- Sicheres, professionelles und situationsgerechtes Auftreten
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Wir bieten:
- Sicherheit in einer unbefristeten Anstellung
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- eine leistungsgerechte Vergütung nach unternehmenseigenen Regelungen
- umfangreiche Zusatzleistungen sowie Zulagen und Zuschläge
- Jahressonderzahlung
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebsärztliche Betreuung
- Rabatte und Mitarbeitervorteile auf unserem corporate benefits-Portal
- JobRad-Leasing
- Bonusurlaub
Nach erfolgreich bestandener Probezeit zahlen wir eine Willkommensprämie in Höhe von 2.000,00 €.
