Teamleitung SGB XII (m/d/w)

Das Landratsamt des Unstrut-Hainich-Kreises ist einer der größten Arbeitgeber der ländlich geprägten Region im Nordwesten des Freistaates Thüringen. Ob Mittelpunkt Deutschlands, Nationalpark Hainich oder die historischen Städte Mühlhausen und Bad Langensalza - der Unstrut-Hainich-Kreis ist attraktiver Lebens- und Arbeitsort.

Derzeit sucht das Landratsamt zur unbefristeten Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung SGB XII (m/w/d)

 für den Fachdienst Soziales.

 Ihre Aufgabenschwerpunkte im Überblick:

• Leitung des Teams in fachlicher, personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht, insbesondere:

• • steuern und verantworten verschiedenster Prozesse innerhalb des Teams
  • führen der Mitarbeitenden durch Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
  • Koordination, Lenkung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung
• Zusammenarbeit mit internen als auch externen Partnern
• Bearbeitung schwieriger Sachverhalte in Zusammenarbeit mit den Sachbearbeitern (m/w/d)
• Bearbeiten von Grundsatzfragen, u. a. Überführung gesetzlicher und fachlicher Änderungen, der Rechtsprechung und interner Regelungen in die Verwaltungspraxis, Sicherstellung der einheitlichen Rechtsanwendung sowie Steuern der sich anschließenden Veränderungsprozesse, jeweils im Rahmen der Vorgaben der Fachdienstleitung
• Erarbeitung von Arbeitsanweisungen im Bereich, Prüfung und Erweiterung der Dokumente und Bescheide für das Fachverfahren
• Begleitung der Digitalisierung
  

Die Stelle passt zu Ihnen, weil Sie: 

• über einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d) oder alternativ
• einen Hochschulabschluss im Studiengang Public Management bzw. ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften verfügen und
• weiterhin folgendes mitbringen:

• • fundierte Kenntnisse im Sozialgesetzbuch XII und angegliederten Gesetzen sowie im Verwaltungsrecht
  • ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit, Engagement als auch Belastbarkeit
  • Fähigkeit zur Selbstorganisation und eigenverantwortlichen Arbeitsplanung
  • Fähigkeit zur interdisziplinären sowie teamorientierten Arbeit
  • Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit zur Konfliktbewältigung
  • gute EDV-Kenntnisse

Der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B rundet Ihr Profil ab?

Dann freuen Sie sich auf einen interessanten Arbeitsplatz, der Ihnen folgendes bietet:

•  eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer wöchentlichen Arbeitszeit bis zu 39 Stunden (Vollzeit)
• tarifgebundene Vergütung nach dem TVöD (VKA) in der Entgeltgruppe E 9c
• 30 Tage Erholungsurlaub
• zusätzlich profitieren Sie von:

• • einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK Thüringen) und vermögens­wirksamen Leistungen
  • tariflicher Jahressonderzahlung
  • einer Sachbezugskarte mit monatlicher Aufladung sowie Extra-Gutschrift zum Geburtstag – für steuerfreie Vorteile und mehr Flexibilität
  • Möglichkeit des Fahrradleasings gem. Tarifvertrag
  • betrieblichem Gesundheitsmanagement und Unterstützung von Präventionsmaß­nah­men zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter (m/w/d)
  • stellenbezogenen Fortbildungsmöglichkeiten
  • teamfördernden Maßnahmen
  • der Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Mitarbeitermietparkplätzen

Das klingt nach einer Tätigkeit, die Ihr Interesse weckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

 Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie direkt im Anschluss an diese Stellenausschreibung über unser Online-Bewerber-Portal einreichen. Dieses finden Sie unter:     

 www.unstrut-hainich-kreis.de/landkreis/landratsamt/stellenanzeigen

 In Papierform oder per Mail zugesendete Bewerbungen finden keine Berücksichtigung und werden entsprechend der geltenden Datenschutzverordnung vernichtet.

 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung zwingend ein stellenbezogenes Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie die in der Ausschreibung geforderten Qualifikationsnachweise (Kopien des Berufsabschlusses, etc.) bei. Falls Sie die geforderten Unterlagen und Nachweise nicht vorlegen, können wir Sie im Auswahlverfahren leider nicht berück-sichtigen.

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter geeignet, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. Bitte beachten Sie hierzu auch die Informationen zum Datenschutz.

Die Bewerbungsfrist endet am 18.10.2026. 

Mühlhausen, den 5.Oktober 2026

Thomas Ahke

Landrat