Die Stadt Altenburg sucht zum 1. Januar 2027 eine/n Sachbearbeiter/in
Einwohnermeldewesen (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Personalausweis-, eID-Karte- und Passangelegenheiten, u.a.
- Antragsbearbeitung und Ausstellung von Personalausweisen, eID-Karten, Reisepässen und vorläufigen Ausweisdokumenten einschließlich deren Vernichtung, Aushändigung und Einziehung, Identitätsfeststellung
- Antragsbearbeitung von Befreiungen von der Ausweispflicht
- Antragsbearbeitung von Passermächtigungen und Identitätsnachweisen
- Meldeangelegenheiten, u.a.
- Führung des Melderegisters, insbesondere Bearbeitung von An-, Ab- und Ummeldungen unter Berücksichtigung eventuell bestehender Bedingungen, Festlegung Haupt- und Nebenwohnsitz
- Ausstellung von Meldebescheinigungen
- Antragsbearbeitung auf Auskunfts- und Übermittlungssperren
- Antragsbearbeitung zur Ausstellung von Führungszeugnissen und Auskünften aus dem Gewerbezentralregister
- Absicherung Servicepunkt
- Terminplanung, -koordinierung und -vergabe im Bereich Meldewesen
- Erteilung allg. Auskünfte, wie z.B. Ansprechpartner, Adressen, Öffnungszeiten oder Zuständigkeiten
- Aufnahme von Beschwerden und Hinweisen und Weiterleitung
Unsere Einstellungsvoraussetzungen:
- Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Bürokauffrau/Bürokaufmann oder
- vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Einwohnermeldewesen
- Kenntnisse der geltenden Rechtsgrundlagen
- sichere und anwendungsbereite PC-Kenntnisse im Umgang mit Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationssoftware sowie der im Einwohnermeldewesen eingesetzten Anwenderprogramme wünschenswert
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, freundliches Auftreten, Belastbarkeit im Bürgerverkehr
Wir bieten:
- eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden); die Beantragung von Teilzeitmodellen (max. 35 Wochenstunden) ist grundsätzlich möglich
- tarifgerechte Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6 TVöD
- ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
- aufgabenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (§18 TVöD-VKA)
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen und eine betriebliche Zusatzversorgung
- Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte
- Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie der Kita-Platz-Suche in Altenburg
- es besteht eine regelmäßig verkehrende S-Bahn-Anbindung nach Leipzig und Zwickau
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse etc.) bis zum 9. August 2026 an:
Stadtverwaltung Altenburg
Fachdienst Personalmanagement
Markt 1
04600 Altenburg
oder per E-Mail ausschließlich an personal@stadt-altenburg.de
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Brand unter der Telefonnummer 03447 / 594-153.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte legen Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie die Bewerbung nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach zwei Monaten ordnungsgemäß vernichtet. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die Stadtverwaltung Altenburg Ihre übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß DSGVO erhebt, verarbeitet und nutzt.
