Sachbearbeiter/in Bußgeld/Kita (m/w/d)

Die Stadt Altenburg sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Sachbearbeiter/in 

Bußgeld/Kita (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Bußgeldbearbeitung - Bearbeitung der vom Vollzugsdienst der Ordnungsbehörde festgestellten Verstöße per PC
  • Abarbeitung der vorgegebenen Verfahrensschritte vom Ausdrucken und Versenden der schriftlichen Verwarnung/Anhörung über eventuellen Erlass von Bußgeld-/Kostenbescheiden bis zum Abschluss der Verfahren
    
  • Überwachung und Einhaltung vorgegebener Fristen
    
  • kassentechnische Bearbeitung
  • ggf. zusätzliche Personalienermittlungen in Einwohnermeldeämtern
  • Auskunftserteilung, insbesondere gegenüber verfahrensbeteiligten Bürgern
  • Bearbeitung von Zahlungserleichterungen
  • Gewährung von Akteneinsicht
  • Zuarbeiten im Rahmen von Insolvenzverfahren
• Angelegenheiten der KiTa-Betriebskostenzuschüsse
  • Mitwirkung bei der Prüfung der eingereichten Haushaltspläne und Betriebskostenforderungen der Freien Träger auf Angemessenheit und Plausibilität im Rahmen der jährlichen Zuschussverhandlungen
    
  • Vorbereitung der Verhandlungen mit den Freien Trägern
  • Mitwirkung bei der monatlichen Spitzabrechnung der tatsächlich entstandenen Personal- und Betriebskosten bei den Freien Trägern und Verrechnung mit den verhandelten Pauschalsätzen
• Angelegenheiten der KiTa-Betriebskostenanteile nach ThürKitaG
  • Mitwirkung bei der Berechnung der anderen Gemeinden in Rechnung zu stellenden Betriebskostenenteile nach ThürKitaG für in Altenburg betreute Gastkinder
    
  • Mitwirkung bei der Prüfung der von anderen Gemeinden der Stadt Altenburg in Rechnung gestellte Betriebskostenanteile nach ThürKitaG
  • Rechnungslegung und Rechnungsbegleichung

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Frau Huppert unter der Telefonnummer 03447 / 594391.

Unsere Einstellungsvoraussetzungen:

• Verwaltungsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. FL I, Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder kaufmännische Ausbildung i.V.m. mehrjähriger Berufserfahrung in der Buchhaltung, Rechnungswesen, Bilanzierung o.ä.
• Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften, insbesondere Straßengesetze, Verwaltungsgesetze, Satzungen und Verordnungen der Stadtverwaltung Altenburg
• PC-Kenntnisse (Word, WinOWig)

Wir bieten:

• eine befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) gem. § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz für die Dauer einer Krankheitsvertretung; die Beantragung von Teilzeitmodellen (max. 35 Wochenstunden) ist grundsätzlich möglich
• tarifgerechte Eingruppierung nach Entgeltgruppe  6 TVöD
• ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• aufgabenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
• jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (§18 TVöD-VKA)
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen und eine betriebliche Zusatzversorgung
• Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie der Kita-Platz-Suche in Altenburg
• es besteht eine regelmäßig verkehrende S-Bahn-Anbindung nach Leipzig und Zwickau

Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse etc.) bis zum 26. Juli 2026 an:

Stadtverwaltung Altenburg
Fachdienst Personalmanagement
Markt 1
04600 Altenburg

oder per E-Mail ausschließlich an personal@stadt-altenburg.de

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Brand unter der Telefonnummer 03447 / 594-153.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte legen Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie die Bewerbung nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach zwei Monaten ordnungsgemäß vernichtet. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die Stadtverwaltung Altenburg Ihre übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß DSGVO erhebt, verarbeitet und nutzt.