Sie l(i)eben Pflege?
Dann tun Sie genau das, was Sie auf Ihrem Weg weiter bringt.
Das dürfen Sie erwarten:
- Ein interessantes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Einen Dienstvertrag nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland inklusive ergebnisorientierter Jahressonderzahlung, Kinderzulage, 31 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge, Bike-Leasing, Zugang zu Hansefit Gesundheits– und Fitnessprogramm und vieles mehr.
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Raum für Reflexion.
- Dienstplansicherheit sowie die Berücksichtigung ihrer Wünschen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen.
So sieht Ihr Arbeitsalltag aus:
- Sie führen eine aktivierende, pflegerische Versorgung unserer Klientinnen und Klienten durch.
- Sie geben so viel Unterstützung wie nötig und fördern die Selbstständigkeit.
- Sie arbeiten im Team und stimmen sich mit anderen Berufsgruppen ab.
- Sie dokumentieren die durchgeführte Tätigkeiten digital und nutzen unsere digitale Lernplattform.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Sie haben eine Qualifizierung zur/m Pflegeassistenten/in oder möchten diese erwerben bzw. haben eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflegewelt.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie und sozialer Kompetenz, Engagement, Flexibilität und haben Spaß an der Dienstplangestaltung mitzuwirken.
- Es liegt ein erweitertes Führungszeugnis vor.
- Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert. Mindestens erwarten wir die positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Wir freuen uns auf Sie!
Wir achten jeden Menschen in seiner Einzigartigkeit. (Auszug aus unserem Leitbild)