Wir bieten:
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und motiviertem Team im DRK Kreisverband Nordhausen e.V., in Nordhausen oder Heringen ab sofort
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit oder Teilzeit)
- DRK-Tarifvertrag Thüringen (derzeit DRK-TVÜ Thüringen vom 13.09.2023)
- zusätzliche monatliche Pflegezulage
- tarifliche Zuschläge
- Jährliche tarifliche Steigerungen
- Sonderzahlung
- Urlaubsgeld
- VWL/BAV
- Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile
- eine organisierte Arbeitnehmerinteressenvertretung
- Aufstiegschancen und Weiterentwicklung durch DRK-Bildungszentrum
- betriebliches Gesundheitsmanagement
Aufgaben:
- fachliche Anleitung, Kontrolle, Überprüfung und Delegation der Mitarbeitenden
- Überwachung der Pflegequalität und Pflegedokumentation
- Verantwortung für organisatorische Abläufe
- Organisation der Pflegeabläufe im Wohnbereich
- Entwicklung und Umsetzung eines bewohnerorientierten ganzheitlichen Pflegekonzeptes - Steuerung des Pflegeprozesses
- Kommunikation mit Ärzten, Angehörigen und Betreuern
Profil:
- staatl. anerkanntes Examen in der Kranken- oder Altenpflege
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen
Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal, keine Anmeldung erforderlich:
https://karriere-beim-drk.de/jobposting/04ddeb2a6642d33030ecec03c9a66c82d7803b1a0
oder über unsere Webseite:
Karriere – DRK Kreisverband Nordhausen (drk-nordhausen.de)
oder per E-Mail an:
info@drk-nordhausen.de
