Werden Sie Teil unseres Teams
Die DRK Seniorenzentrum Weimar gGmbH ist ein gemeinnütziger Träger der Altenhilfe mit Sitz in Weimar und 100-prozentige Tochter des DRK Kreisverbandes Weimar e. V. Auf der Grundlage der Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen im städtischen und ländlichen Umfeld der Region – verlässlich, nah und mit klarem Anspruch.
Bei uns arbeiten Sie in einem sicheren, werteorientierten Umfeld mit sinnstiftender Verantwortung: in der stationären oder ambulanten Pflege, im Service Wohnen oder in der Kurzzeitpflege. Gemeinsam schaffen wir Lebensräume, in denen Menschen würdevoll älter werden können – und in denen Ihr Engagement wirklich zählt.
Für unser Rot-Kreuz-Heim in Weimar suchen wir ab 1. Oktober 2026 eine Pflegedienstleitung m/w/d in Vollzeit. Bewerbungen werden bis 30. September 2026 entgegengenommen.
Was Sie von uns erwarten können
- Vergütung nach Tarif (DRK-Reformtarifvertrag)
- Arbeitsstelle vor Ort
- Eine umfassende Einarbeitung in Ihre neue Position
- Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
- Ein hohes Maß an Verantwortung und Vertrauen
- ein sehr gut funktionierendes QM-System
- Regelmäßige qualifizierende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein nettes und aufgeschlossenes Team
- Regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften innerhalb des Unternehmens
- Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege
Was wir von Ihnen erwarten
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d)
- Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (Voraussetzung: 2-jährige Berufserfahrung bereits abgeschlossen)
- Idealerweise haben Sie bereits Praxiserfahrung gesammelt
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent sind ebenso wichtig wie Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen (Word, Excel)
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
- Führung und Verantwortung für Ihre Mitarbeiter
- Erstellung der monatlichen Dienstpläne
- Planung, Steuerung und Controlling von Arbeitsabläufen
- Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
- Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Fachlich geeignete Menschen mit Behinderung werden ausdrücklich aufgefordert, sich auf die Stelle zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
