Das erwarten wir von Ihnen:
- Ausbildung als Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Sozialbetreuer (m/w/d) bzw. mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich Pflege
- Offenheit und Kontaktfreudigkeit
- Engagement und Flexibilität sowie Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
So bringen Sie sich bei uns ein:
- Erbringung professioneller Pflege unter Einhaltung der träger- und hausinternen Standards und Richtlinien unter Anleitung und Beratung durch die Pflegefachkraft
- Realisierung des im Team erarbeiteten Pflegesystems (z. B. Bezugspflege)
- Beobachtung und zeitnahe Weitergabe von Informationen über physische / psychische Veränderungen und sonstige Auffälligkeiten an die diensthabende Pflegefachkraft
- Mitwirkung beim Führen der Pflegedokumentation unter Berücksichtigung der Grundsätze, zeitnahe und nachvollziehbare Dokumentation des Pflegeprozesses
- Kontaktpflege mit Angehörigen und Betreuer/innen
Das können Sie von uns erwarten:
- Mind. 30 Tage Urlaub sowie zwei AWO Thüringen Tage
- Vergütung nach AWO Tarifvertrag, Entgeltgruppe P5, monatliches Bruttogehalt 2.840,11 € - 3.129,01 € bei Vollzeit (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung), zzgl. einer monatlichen P-Zulage in Höhe von 120 € sowie tariflicher Zuschläge (z. B. für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit)
- Jährliche Tarifsteigerungen sowie zwei Sonderzahlungen pro Jahr
- Zusätzliche Leistungen wie Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge und Nutzung von Corporate Benefits
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem partnerschaftlichen Team
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- oder Pflegeheimplatz
Kontakt:
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
per E-Mail oder Post an:
AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH
Leiterin Personal Cordula Braun
Caspar-Schulte-Straße 1
07407 Rudolstadt
bewerbung@awo-rudolstadt.de