Das können Sie von uns erwarten:
• Mind. 30 Tage Urlaub sowie zwei AWO Thüringen Tage
• Vergütung nach AWO Tarifvertrag, Entgeltgruppe P5, monatliches Bruttogehalt 2.840,11 € - 3.129,01 € bei Vollzeit (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung), zzgl. einer monatlichen P-Zulage in Höhe von 120 € sowie tariflicher Zuschläge (z. B. für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit)
• Jährliche Tarifsteigerungen sowie zwei Sonderzahlungen pro Jahr
• Zusätzliche Leistungen wie Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge und Nutzung von Corporate Benefits
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem partnerschaftlichen Team
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven
• Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- oder Pflegeheimplatz
So bringen Sie sich bei uns ein:
• Erbringung professioneller Pflege unter Einhaltung der träger- und hausinternen Standards und Richtlinien unter Anleitung und Beratung durch die Pflegefachkraft
• Realisierung des im Team erarbeiteten Pflegesystems (z. B. Bezugspflege)
• Beobachtung und zeitnahe Weitergabe von Informationen über physische / psychische Veränderungen und sonstige Auffälligkeiten an die diensthabende Pflegefachkraft
• Mitwirkung beim Führen der Pflegedokumentation unter Berücksichtigung der Grundsätze, zeitnahe und nachvollziehbare Dokumentation des Pflegeprozesses
• Kontaktpflege mit Angehörigen und Betreuer/innen
Arbeitszeit: kapazitätsorientiert ab 30 Stunden pro Woche
Arbeitsort: Königsee
Das erwarten wir von Ihnen:
• Ausbildung als Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Sozialbetreuer (m/w/d) bzw. mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich Pflege
• Offenheit und Kontaktfreudigkeit
• Engagement und Flexibilität sowie Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH
Leiterin Personal Cordula Braun
Caspar-Schulte-Straße 1
07407 Rudolstadt
bewerbung@awo-rudolstadt.de