Mitarbeiter (m/w/d) Netzdokumentation / GIS

  • #161206
  • Zu besetzen ab: 01.09.2026
  • Bewerbungsfrist: 30.11.2026
  • Befristung: unbefristet

Mitarbeiter (m/w/d) Netzdokumentation / GIS

  •  Jena 
  •  Vollzeit 
  •  unbefristet 
  •  01.10.2026 
  •  Stadtwerke Jena Netze GmbH


Wir vernetzen die Region: Mit technisch einwandfreien Energienetzen und Anlagen stehen die Stadtwerke Jena Netze für eine sichere Energieversorgung in Jena und der Region.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Dokumentation und Netzdaten suchen wir zum 01. Oktober 2026 eine Fachkraft für die Pflege und Fortführung der Bestandsdaten unserer Netzdokumentation. 

Das erwartet Sie

  • Bearbeiten, Erteilen und Dokumentieren von Leitungsauskünften sowie Ansprechpartnerfunktion für interne und externe Anfragen
  • Fortführen und Aktualisieren der Leitungs- und Anlagenbestände im Geoinformationssystem sowie in den zugehörigen Sachdatenbanken
  • Pflege und Aktualisierung netzrelevanter Informationen im Dokumentenmanagementsystem (inkl. Sachdatenpflege)
  • Erstellen und Aufbereiten von Plänen und Auszügen aus dem Geoinformationssystem

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Zeichner, Technischer Systemplaner, Geomatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen in der Bestandsdokumentation von Leitungen und Anlagen, idealerweise in einem Ver- oder Entsorgungsunternehmen 
  • Sehr gute Kenntnisse in GIS-Anwendungen (vorzugsweise ArcGIS)
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Grundkenntnisse in Dokumentenmanagementsystemen sowie CAD-Kenntnisse (AutoCAD)
  • Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein 

Das bieten wir

  • Geregelte Arbeitszeiten: 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten in einem sicheren, kommunalen Arbeitsumfeld
  • Attraktives Vergütungspaket: faire Vergütung sowie garantierte Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des September-Bruttomonatsgehalts
  • Umfangreiche Einarbeitung & Entwicklungschancen: strukturierte Einarbeitung in das jeweilige Aufgabengebiet sowie Förderung fachlicher Qualifikationen
  • Betriebliche Sozialleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und Altersorge sowie Auswahl an verschiedenen Angeboten, wie Kindergartenzuschuss, Jobticket, CityCard, JobRad
  • Wohlbefinden & Gesundheit: 29 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote über Hansefit
  • Gemeinschaft: Wertschätzendes Miteinander, Teamseminare, After-Work-Veranstaltungen und Wandertage

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