Pflegedienstleitung (m/w/d) für Ambulanten Pflegedienst Gera

Wir suchen für unseren Ambulanten Pflegedienst in Gera ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d):

Was Sie tun

• Sie verantworten die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung unseres Pflegedienstes
• Sie führen Beratungs- und Aufnahmegespräche, betreiben Kundenakquise und sind Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Kundinnen und Kunden
• Sie sind für die Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Tourenplänen verantwortlich
• Als Führungskraft sind Sie vertrauensvolle Ansprechperson für Ihre Mitarbeitenden, stellen die fachliche Anleitung Ihres Teams sicher und sorgen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Sie verantworten alle organisatorischen Belange des Pflegedienstes
• Zudem arbeiten Sie in Interessenvertretungen und Gremien des Verbands mit und pflegen Kontakt zu Ärzten (w/m/d), Krankenhäusern und Prüfbehörden
• Sie setzen die erforderlichen Qualitätsmanagement-Vorgaben in Ihrem Verantwortungsbereich um
• Darüber hinaus übernehmen Sie bedarfsweise selbst Touren zu unseren Kundinnen und Kunden

Was Sie mitbringen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder ein vergleichbarer Abschluss
• Die Weiterbildung zur PDL (mind. 460 Stunden)
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Pflegebereich innerhalb der letzten fünf Jahre sowie Praxiserfahrung in der ambulanten Pflege
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige Arbeitsweise
• Ein tiefes Verständnis für das Klientel im sozialen Bereich sowie Freude an der Begleitung älterer und hilfsbedürftiger Menschen
• Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Eine positive, wertschätzende Grundhaltung sowie Gelassenheit und Belastbarkeit in anspruchsvollen Situationen
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Teamorientierung

Unsere Leistungen

• leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach AVR DWBO Anlage Johanniter
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Fort- und Weiterbildungen
• betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• pädagogische Begleitung, Fachberatung
• 13. Monatsgehalt
• Mitarbeitervorteilsprogramm, Jobrad
• Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• vermögenswirksame Leistungen
• persönliche Zulage für jedes Kind sowie Sonderzahlungen bei besonderen Ereignissen

Für Fragen wenden Sie sich telefonisch an Daniela Saller unter 0365 55160 12 oder per E-Mail an: bewerbung.ostthueringen@johanniter.de

Richten Sie Ihre Bewerbung gern an:

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Regionalverband Ostthüringen
Kastanienstraße 2, 07549 Gera

Sollten Sie eine schriftliche Bewerbung einreichen und Ihre Unterlagen nach dem Auswahlverfahren zurückwünschen, bitten wir um einen ausreichend frankierten Rückumschlag. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach zwei Monaten ordnungsgemäß vernichtet.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation besonders berücksichtigt. Ein vollständiger Nachweis ist beizufügen.

Mit eingegangenen Bewerbungen wird entsprechend der Datenschutzbestimmungen der Johanniter verfahren. Nähere Informationen finden Sie unter: www.johanniter.de/datenschutzinformation