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Leiter Technik / Instandhaltung (m/w/d)
Der Leiter Technik verantwortet die technische Verfügbarkeit des Maschinen- und Anlagenparks sowie der gesamten technischen Infrastruktur. Er führt die technische Abteilung fachlich und disziplinarisch und gewährleistet einen sicheren, wirtschaftlichen und störungsfreien Produktionsbetrieb.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Fachliche und disziplinarische Führung des Technikteams einschließlich Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterentwicklung, Bereitschaftsorganisation sowie aktiver Mitarbeit im Tagesgeschäft.
- Planung, Steuerung und Überwachung aller Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit, Reduzierung von Stillständen sowie Einhaltung gesetzlicher Prüf- und Wartungspflichten.
- Verantwortung für die technische Gebäude- und Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Klima, Kühlung, Druckluft, Wasser und Energie) sowie die Betriebsbereitschaft der gesamten technischen Infrastruktur.
- Koordination und Überwachung externer Dienstleister sowie enge Abstimmung mit Produktion, Qualitätssicherung und Betriebsleitung.
- Beschaffung von Ersatzteilen und technischen Komponenten, Angebotsvergleich sowie Verwaltung und Optimierung des Ersatzteillagers.
- Durchführung von Risiko- und Schwachstellenanalysen, Umsetzung technischer Verbesserungen, Mitwirkung bei Investitionsprojekten sowie Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Umwelt- und Qualitätsvorgaben.
Fachliche Anforderungen
- Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektrotechnik sowie Gebäude- und Versorgungstechnik.
- Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung industrieller Produktionsanlagen, der Mitarbeiterführung sowie der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
Persönliche Kompetenzen
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Organisations- und Koordinationsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie unternehmerisches Denken.
- Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, sowie Belastbarkeit und Entscheidungsfreude.
Ausbilderschein/Strahlenschutz-Beauftragter etc. wünschenswert